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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Web-Anwendungen und arbeite an spannenden Online-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit kreativen Köpfen und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Benefits, moderne Arbeitsmittel und Raum für deine Ideen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zwischen kreativen Köpfen und innovativen Ideen – bei LST warten spannende Herausforderungen auf dich! Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen Gehör finden und du dich ständig weiterentwickeln kannst.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen sympathischen und erfolgsorientierten Profi als Fullstack-Entwickler (80-100%) m/w/d.
Deine Aufgaben:
- Technische Planung, Konzeption, Entwicklung und Realisierung individueller Web-Anwendungen
- Strategische Weiterentwicklung und Pflege bestehender Kundensysteme
- Mithilfe bei technischer Kundenberatung zusammen mit der Projektleitung
- Entwicklung von TYPO3 Extensions und Modulen
- CMS-Integration und Templating
- Einarbeitung und Anwendung von neuen Technologien im Webbereich (AI)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ (Applikationsentwickler) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit TYPO3, Extbase, Fluid und TypoScript
- Umfangreiche Erfahrung mit Datenbanksystemen und GIT
- Gute Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Arbeitsqualität
- Erfahrung und gute Kenntnisse für barrierefreie Websites sind ein Plus
Dynamisches und kreatives Agenturumfeld mit flexiblen Strukturen. Raum für deine Ideen und Vorschläge und großzügige Benefits. Großartige Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsmitteln.
Zusätzliche Aufgaben:
- Konzeption und Projektleitung von diversen und spannenden Website-Projekten
- Planung und Durchführung von Onlinekampagnen (SEA, Display, Social Media)
- Entwicklung und Aufbereitung von Onlinemarketing-Konzepten gemeinsam mit dem Kunden
- Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung diverser Social-Media-Kanäle und Newsletter
- Planung, Konzeption und redaktionelle Aufbereitung von regelmäßigen Blogposts
- Monitoring, Controlling und Reporting diverser Online-Maßnahmen
- Erstellung von Projektzeitplänen und Budgets inkl. Sicherstellung deren Einhaltung
Zusätzliches Profil:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Digital- oder Online-Marketing
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content Marketing, Analytics SEO, SEA und SMM
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Agentur
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Talent für Organisation und Koordination mit viel Eigenverantwortung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Erkennst du dich wieder? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung per E-Mail an Michael Feer.
Fullstack-Entwickler (80-100%) Arbeitgeber: LST AG
Kontaktperson:
LST AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du dich als Fullstack-Entwickler bewirbst, präsentiere deine Web-Anwendungen und TYPO3 Extensions. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, also zögere nicht, nachzufragen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern zeigt auch, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die ihre Ideen einbringen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich TYPO3 und Webentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LST AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TYPO3, Extbase und Fluid. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen ein kreatives Umfeld bietet, ist es wichtig, deine kreative Seite zu zeigen. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Projekte einbringen könntest. Das kann von neuen Technologien bis hin zu kreativen Lösungen für bestehende Probleme reichen.