Leiter der Fertigung (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Leiter der Fertigung (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die gesamte Fertigung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes, kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Meisterausbildung im Elektrohandwerk erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pockau suchen wir eine Leitung Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der gesamten Fertigung sowie Führung eines engagierten Teams
  • Umsetzung der Verkaufsplanzahlen in effiziente Fertigungspläne - von der Grob- bis zur Detailplanung
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, Werkzeugen und Materialien
  • Führung von Qualitätsaufzeichnungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) in Elektrotechnik oder Gerätetechnik oder eine Meisterausbildung im Elektrohandwerk
  • Erfahrung in der Fertigung von mechanischen oder elektrischen Baugruppen und in der Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse in Prüftechniken (Industrie/Handwerk)
  • Idealerweise bereits tätig als Leiter (m/w/d), Gruppen- oder Abteilungsleiter (m/w/d) in der Fertigung
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
  • Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung
  • Kontinuierliche Unterstützung im Arbeitsalltag sowie regelmäßige interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein starkes, kollegiales Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einem familiär geprägten Betriebsklima für eine langfristige gemeinsame Zukunft.

Leiter der Fertigung (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung) Arbeitgeber: LST-Deutschland GmbH

Als Leiter der Fertigung (m/w/d) in Pockau profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Wert auf ein familiäres Betriebsklima legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das gemeinsam an der Umsetzung innovativer Fertigungsprozesse arbeitet.

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Kontaktdaten:

LST-Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der Fertigung (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Fertigungskoordination zeigen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Firma zu bekommen, bei der du dich bewirbst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Fertigung (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung) mit Bravour zu bestehen

Koordination der Fertigung
Führung eines Teams
Umsetzung von Verkaufsplanzahlen
Fertigungsplanung
Verfügbarkeit von Maschinen und Werkzeugen
Qualitätsaufzeichnungen
Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Fertigung bist. Lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Gliederung macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LST-Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Fertigung in das Gesamtbild passt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionspläne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Kenntnisse in Prüftechniken hervorheben

Da Kenntnisse in Prüftechniken wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du Qualitätssicherung in der Fertigung umgesetzt hast und welche Methoden du angewendet hast.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite einige Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Mitarbeiterführung vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team effektiv unterstützen kannst.