Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein einzigartiges Schutzprojekt für queere Menschen in Berlin.
- Unternehmen: LSVD Berlin-Brandenburg, engagiert für Vielfalt und Schutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein queerfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wichtigen Schutzprojekts und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Antigewaltarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der LSVD Berlin-Brandenburg sucht eine Leitung des Projekts Queere Schutzwohnung in Berlin. Die Queere Schutzwohnung ist ein bundesweit einzigartiges Schutzprojekt mit 15 Schutzplätzen für volljährige queere Menschen, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität von Gewalt betroffen sind. Das Angebot richtet sich an Menschen in komplexen und häufig mehrfach belasteten Lebenssituationen an der Schnittstelle von Gewaltschutz, psychosozialer Unterstützung und Krisenintervention.
Als Fachbereichsleitung übernimmst du die fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung dieses Arbeitsfeldes sowie die Projektkoordination der Queeren Schutzwohnung.
Position Details
- 39 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Arbeitsort: Queere Schutzwohnung Berlin und Geschäftsstelle in Schöneberg
- Start: voraussichtlich 01.09.2026
- Vergütung: TV‑L E11 (Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
Dein Arbeitsbereich
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Projekts Queere Schutzwohnung
- Personalverantwortung für ein multiprofessionelles Team
- Fachliche Anleitung, Fallreflektion und Sicherstellung der Qualität sozialarbeiterischer und psychosozialer Arbeit
- Sicherheitsplanung und Krisenmanagement in hochsensiblen Schutz- und Gefährdungslagen
- Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung eines dynamischen Schutzprojekts inklusive Verantwortung für den Aufnahme- und Clearingprozess
- Erstellung der jährlichen Projektplanung, Antragstellung, Sachberichte und Mitwirkung an der Budgetplanung
- Steuerung und Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit im Bereich Gewaltschutz, queer‑spezifische Unterstützungsstrukturen und psychosoziale Hilfesysteme (u. a. Sozialämter, Eingliederungshilfe, Krankenhäuser, Beratungsstellen)
- Vertretung des Projekts in Fachgremien, Netzwerken und politischen Kontext
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßige Einbindung in Leitungs- und Steuerungsgremien des Verbandes
- Kooperation im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der AWO Berlin Spree‑Wuhle e.V.
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Feld der Antigewaltarbeit und in der psychosozialen Beratung
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Fortgeschrittene Auseinandersetzung mit den Themenbereichen trauma‑ und queersensible Arbeit, gesellschaftliche Machtverhältnisse und Mehrfachdiskriminierung (insb. Queerfeindlichkeit, Rassismus, Sexismus, Ableismus)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gewaltschutz, Flucht und Migration, Gesundheitswesen, psychosoziale Versorgung und Eingliederungshilfe
- Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen sowie in der fachlichen Einschätzung komplexer Fallverläufe
- Hohe Kommunikations‑, Empathie‑ und Konfliktfähigkeiten
- Strukturierte und reflektierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen und belastungsintensiven Situationen
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in weiteren Sprachen wie z. B. Arabisch, Türkisch, Farsi, Russisch erwünscht
Dich erwarten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem bundesweit einzigartigen Schutzprojekt
- Ein engagiertes, diverses und queerfreundliches Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines dynamischen Projekts
- Regelmäßige Supervision, Team‑ und Organisationsentwicklung
- Vergütung nach TV‑L sowie weitere tarifliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, Sonderurlaubstage und weitere Benefits)
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Vernetzung auf Landes‑ und Bundesebene
Diversität im Team ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten daran, unseren Arbeitsbereich barriereärmer und diskriminierungssensibler zu gestalten und entwickeln uns als Schutzprojekt stetig weiter. Wir freuen uns deshalb insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Menschen, People of Colour, Menschen mit Flucht‑ oder Migrationsbiografie, Trans*, Inter* und Nicht‑Binären Menschen sowie Menschen, denen selbst geschlechtsspezifische Gewalt widerfahren ist.
Leitung des Projekts Queere Schutzwohnung (m/w/d) in Berlin Stellenausschreibung Arbeitgeber: LSVD-Verein für europäische Kooperation e.V.
Der LSVD Berlin-Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung queerer Menschen einsetzen. In einem engagierten und diversen Team haben Sie die Möglichkeit, ein bundesweit einzigartiges Schutzprojekt aktiv mitzugestalten und dabei von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach TV-L zu profitieren. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzt auch auf eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
LSVD-Verein für europäische Kooperation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Projekts Queere Schutzwohnung (m/w/d) in Berlin Stellenausschreibung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LSVD-Verein für europäische Kooperation e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Projekts Queere Schutzwohnung (m/w/d) in Berlin Stellenausschreibung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LSVD-Verein für europäische Kooperation e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSVD-Verein für europäische Kooperation e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
