Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d)
Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d)

Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d)

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Menswear-Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im Mode- und Sporteinzelhandel mit Auszeichnungen.
  • Mitarbeitervorteile: 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, E-Bike Leasing und tolle Team-Events.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Textilbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unseren Bereich Menswear als Abteilungsleiter (w/m/d) in Vollzeit. Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln.

Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu:

  • 40% Personalrabatt für den Großteil unseres Sortiments
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • E-Bike/Bike Leasing
  • Hansefit
  • Corporate Benefits sowie weitere attraktive Benefit-Partnerschaften
  • Dachterrasse, Ruheraum sowie mehrere Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
  • Der nahegelegene L&T Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder
  • Unsere Essbar mit Snackautomaten
  • Legendäre Team- und Mitarbeiterevents

Als Department Manager sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden in Deiner Abteilung rundum wohl fühlen und ein hohes Maß an Service, Dienstleistungen und Beratung geboten bekommen. Du übernimmst die kontinuierliche Analyse der Umsätze und KPI´s, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und stellst den Erfolg im Department unter Einhaltung des Personalbudgets sicher. Eine zentrale Rolle spielt die Führung und Entwicklung Deines Teams durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, klare Zielvorgaben und einen transparenten Umgang miteinander. Zudem übernimmst Du die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung. Die Umsetzung der strategischen Unternehmensvorgaben innerhalb der Abteilung liegt in Deinen Händen.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation wie dem Handelsfachwirt, -assistent oder Betriebswirt (m/w/d), absolviert. Du besitzt eine hohe Fachkompetenz im Bereich Textil und Marktkenntnisse im Warenbereich. Du hast bereits mehrjährige umfangreiche Führungserfahrung gesammelt und bringst ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends mit. Kosten- und ertragsbezogenes Denken und Handeln sowie das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind selbstverständlich für Dich. Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Dich aus. Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität und Know-how zur Mitarbeiterförderung.

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.

Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG

L&T ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem leidenschaftlichen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Die offene Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen L&T zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Mode- und Sportbranche in Osnabrück.
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Kontaktperson:

L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends im Bereich Menswear. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Umsatzanalyse
KPI-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Personaleinsatzplanung
Warenkenntnisse im Textilbereich
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Serviceorientierung
Trendbewusstsein
Kosten- und ertragsbezogenes Denken
Offene Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Know-how unser Menswear-Team leitet.

Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Trends erkannt hast.

Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Kennenlernen hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit L&T und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Produktpalette an und informiere Dich über aktuelle Trends im Bereich Menswear. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Führungserfahrung und Deine Erfolge im Bereich Umsatzsteigerung oder Teamführung konkret belegen kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige Deine Leidenschaft für Mode

Da es sich um eine Position im Mode- und Lifestyle-Bereich handelt, ist es wichtig, dass Du Deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Sprich über Deine Lieblingsmarken oder Designer und wie Du diese in Deine Arbeit integrieren würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei L&T zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG
Standort: Osnabrück
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