Payroll Manager (m/w/d)

Payroll Manager (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle die monatliche Gehaltsabrechnung und betreue das Reporting.
  • Unternehmen: L&L, ein führendes Mode- und Sporteinzelhandelsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und Hansefit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und legendäre Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Payroll Manager (w/m/d) in Vollzeit. Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Produkt- und Markenportfolio wider. Mit unserer Auswahl an internationalen Designer- und ausgesuchten Newcomer-Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir wachsen stetig, inspirieren täglich neu und arbeiten leidenschaftlich für das beste Einkaufs – und Freizeiterlebnis.

Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu:

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 40% Personalrabatt für den Großteil unseres Sortiments
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für Deine persönliche Balance
  • Hansefit - für Deinen sportlichen Ausgleich
  • E-Bike-Leasing, exklusive Corporate Benefits und weitere starke Partnerangebote, die Deinen Alltag bereichern
  • Wohlfühlräume für Deine Pause und eine Mitarbeiterkantine mit einem tollen Angebot an täglich wechselndem Mittagessen, Smoothies, Kuchen/Muffins, etc.
  • Legendäre Mitarbeiterevents, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der inspiriert, begeistert und verbindet

Du erstellst vollumfänglich die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte. Du übernimmst das Reporting und Bescheinigungswesen. Du pflegst, bearbeitest und verwaltest die Stammdaten, Personalakten, Arbeitnehmeronline und das Zeiterfassungssystem. Du übernimmst die Betreuung der Portale für Hansefit, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket. Du bist interner und externer Ansprechpartner für den Bereich Lohn. Du bist für die Vorbereitung und Auswertung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen verantwortlich. Du unterstützt im Personalcontrolling und bei den Onboarding-Veranstaltungen für neue MitarbeiterInnen. Du entwickelst die Entgeltabrechnung kontinuierlich weiter.

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und GehaltsbuchhalterIn erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits einige Berufserfahrung im o.g. Bereich gesammelt und dabei mit DATEV LODAS gearbeitet. Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit eigenverantwortlich zu agieren besitzt Du. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, Dich in neue Programme einzuarbeiten, sind selbstverständlich für Dich. Du bist ein Teamplayer, mit hohem Maß an Engagement, Leistungswillen und Beratungskompetenz.

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.

Payroll Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG

Als ausgezeichnetes Familienunternehmen in Osnabrück bieten wir Dir als Gärtner (w/m/d) für die Grünflächenpflege nicht nur ein attraktives Gehalt von 14,00€ pro Stunde, sondern auch ein herzliches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut. Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr, einem großzügigen Personalrabatt und zahlreichen Benefits wie einer Dachterrasse und legendären Teamevents schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
DATEV LODAS
Reporting
Stammdatenverwaltung
Personalcontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.