Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Mode- und Sporteinzelhandelsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, E-Bike Leasing und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unseren Bereich Herren als Sales Department Manager (w/m/d) in Vollzeit. Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln.
Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu:
- 40% Personalrabatt für den Großteil unseres Sortiments
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- E-Bike/Bike Leasing
- Hansefit
- Corporate Benefits sowie weitere attraktive Benefit-Partnerschaften
- Dachterrasse, Ruheraum sowie mehrere Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
- Der nahegelegene L&T Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder
- Unsere Essbar mit Snackautomaten
- Legendäre Team- und Mitarbeiterevents
Als Department Manager sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden in Deiner Abteilung rundum wohl fühlen und ein hohes Maß an Service, Dienstleistungen und Beratung geboten bekommen. Du übernimmst die kontinuierliche Analyse der Umsätze und KPI´s, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und stellst den Erfolg im Department unter Einhaltung des Personalbudgets sicher. Eine zentrale Rolle spielt die Führung und Entwicklung Deines Teams durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, klare Zielvorgaben und einen transparenten Umgang miteinander. Zudem übernimmst Du die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung. Die Umsetzung der strategischen Unternehmensvorgaben innerhalb der Abteilung liegt in Deinen Händen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation wie dem Handelsfachwirt, -assistent oder Betriebswirt (m/w/d), absolviert. Du besitzt eine hohe Fachkompetenz im Bereich Textil und Marktkenntnisse im Warenbereich. Du hast bereits mehrjährige umfangreiche Führungserfahrung gesammelt und bringst ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends mit. Kosten- und ertragsbezogenes Denken und Handeln sowie das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind selbstverständlich für Dich. Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Dich aus. Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität und Know-how zur Mitarbeiterförderung.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.
Sales Department Manager - Herren | Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG
Kontaktperson:
L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Department Manager - Herren | Vollzeit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mode- und Sportbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir alle Informationen schnell und sicher verarbeiten können. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du perfekt zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Department Manager - Herren | Vollzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Department Manager bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Führung und Kundenservice. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit L&T und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Produktpalette an und informiere Dich über aktuelle Trends im Mode- und Sportbereich. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Führung und Entwicklung von Teams gemacht hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Erreichen von Umsatzzielen verdeutlichen. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Mode
Als Sales Department Manager ist es wichtig, ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends zu haben. Teile Deine Begeisterung für Mode und Lifestyle während des Interviews. Sprich über Deine Lieblingsmarken oder aktuelle Modetrends, um Deine Affinität zur Branche zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei L&T zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an einem positiven Arbeitsumfeld.