Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und gestalte Kundenkommunikation aktiv mit.
- Arbeitgeber: L&T, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und Mobile Office.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, legendäre Mitarbeiterevents und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und baue echte Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im CRM-Management und gute Datenanalysefähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als (Senior) CRM Manager (w/m/d) | Schwerpunkt CRM-Tool & Kampagnensteuerung. Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln.
Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 40% Personalrabatt für den Großteil unseres Sortiments
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für Deine persönliche Balance
- Mobile Office mit bis zu 2 Tagen pro Woche (nach der Probezeit)
- Hansefit - für Deinen sportlichen Ausgleich
- E-Bike-Leasing, exklusive Corporate Benefits und weitere starke Partnerangebote, die Deinen Alltag bereichern
- Wohlfühlräume für Deine Pause und eine Mitarbeiterkantine mit einem tollen Angebot an täglich wechselndem Mittagessen, Smoothies, Kuchen/Muffins, etc.
- Legendäre Mitarbeiterevents, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der inspiriert, begeistert und verbindet
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres CRM-Setups – mit besonderem Fokus auf der Transformation unserer Systemlandschaft und der Weiterentwicklung unserer Kundenkommunikation, um aus Daten echte Beziehungen zu machen. Dabei bist Du niemand, der selbst Systeme programmiert, sondern die Person, die definiert, was das CRM leisten soll.
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser CRM-System und entwickelst es gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern weiter. Du definierst CRM-Anforderungen, Use Cases und Prioritäten – immer mit Blick auf Kundennutzen in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Customer Support und IT. Du verantwortest die Zielgruppenselektion und Segmentierung als Grundlage für alle CRM- und Marketing-Maßnahmen.
Du konzipierst und steuerst Kampagnen und Customer Journeys über verschiedene Kanäle hinweg. Du entwickelst automatisierte Kommunikationsstrecken, die Kunden im richtigen Moment erreichen. Du analysierst Kampagnen und Kundenverhalten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen für das Marketing-Team ab. Du stellst sicher, dass unsere Kundendaten sinnvoll genutzt werden und entwickelst das Loyalitätsprogramm kontinuierlich weiter.
Du solltest mehrjährige Erfahrung als CRM-Manager – im Unternehmen oder auf Agenturseite – besitzen. Operative Erfahrung mit dem Handling, Einführung oder Wechsel eines CRM-Tools (z.B. Salesforce, Emarsys, Bloomreach, HubSpot etc.) ist ebenfalls erforderlich. Zielgruppendenken, Segmentierung und Kampagnensteuerung zählen zu Deinen Stärken. Ein gutes Verständnis für Daten, KPIs und Kundenverhalten ist wichtig.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Dienstleistern und internen Schnittstellen, ohne selbst Entwickler zu sein. Anforderungen klar formulieren und strukturiert umzusetzen ist für Dich selbstverständlich. Eine Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für wirksame Kundenkommunikation sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.
(Senior) CRM Manager (w/m/d) | Schwerpunkt CRM-Tool & Kampagnensteuerung Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG
Kontaktperson:
L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) CRM Manager (w/m/d) | Schwerpunkt CRM-Tool & Kampagnensteuerung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von L&T verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du CRM-Tools effektiv eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Datenschutzbestimmungen einhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRM Manager (w/m/d) | Schwerpunkt CRM-Tool & Kampagnensteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im CRM-Bereich. Welche Tools hast du genutzt? Welche Kampagnen hast du gesteuert? Wir möchten wissen, wie du unsere Kundenkommunikation verbessern kannst!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den gängigen CRM-Tools wie Salesforce oder HubSpot vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit CRM-Systeme erfolgreich implementiert oder optimiert hast.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kampagnensteuerung zu sprechen. Überlege dir konkrete Kampagnen, die du konzipiert und gesteuert hast, und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Kundenkommunikation effektiv zu gestalten.
✨Datenanalyse ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs genutzt hast, um das Kundenverhalten zu verstehen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Marketing, Vertrieb und IT zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.