Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team im Bereich Damenmode.
- Arbeitgeber: L&T, ein führendes Familienunternehmen im Mode- und Sporteinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Legendäre Mitarbeiterevents und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Bereich Damen Casual (Erdgeschoss), Accessoires und Kurvenqueen suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit. Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln.
Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Umsatzbeteiligung und 40 % Personalrabatt auf den Großteil unseres Sortiments
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu zwei freie Samstage im Monat (außer im Weihnachtsgeschäft) – für Deine persönliche Balance
- E-Bike-Leasing, exklusive Corporate Benefits und weitere starke Partnerangebote, die Deinen Alltag bereichern
- Wohlfühlräume für Deine Pause und eine Mitarbeiterkantine mit einem tollen Angebot an täglich wechselndem Mittagessen, Smoothies, Kuchen/Muffins, etc.
- Legendäre Mitarbeiterevents, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der inspiriert, begeistert und verbindet
Du führst, förderst und motivierst Dein Team. Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes liegt in Deinen Händen. Du bist ein Vorbild im Verkauf und wirkst bei der Steuerung des Verkaufsgeschehens mit. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung des Sortiments. Als Teamleitung übernimmst Du zudem die Unterstützung und Vertretung des Department Managers, wie bspw. die Erstellung von Personaleinsatzplänen.
Eine engagierte Beratung und eine optimale Betreuung unserer Kunden liegen Dir am Herzen. Die aktive Kundenansprache, Mehrfachbedienung sowie das sichere Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen sind für Dich ebenfalls selbstverständlich.
Du hast eine Ausbildung zur/m Kauffrau/mann im Einzelhandel und einen Abschluss als Handelsassistent/in oder Fachwirt/in im Einzelhandel absolviert. Du hast idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter/in gesammelt. Eine ausgeprägte Umsatzorientierung, in Verbindung mit der Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen, gehört zu Deinen Stärken. Die Analyse und Interpretation von Kennzahlen und deren Umsetzung in Maßnahmen runden Dein Profil ab. Du verfügst darüber hinaus über ein sicheres Auftreten und Mode und Trends machen Dir Spaß.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.
Teamleiter (w/m/d) Bereich Damen Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG
Kontaktperson:
L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Bereich Damen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team über die Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Damenmode und über das Unternehmen L&T. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Bereich Damen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und besonders deine Führungskompetenzen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit L&T und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Produktpalette an und informiere Dich über aktuelle Trends im Mode- und Sportbereich. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Teamleiter:in viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Kennzahlen
Da die Analyse und Interpretation von Kennzahlen Teil des Jobs ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder den Umsatz zu steigern.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einem Interview für eine Verkaufsposition kann es sein, dass Du in Rollenspielen Deine Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen musst. Übe, wie Du Kunden ansprechen und Verkaufsgespräche führen würdest. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch überzeugen kannst.