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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte echte Kundenbeziehungen durch datenbasierte Insights und Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Führendes Mode- und Sportunternehmen mit familiärer Atmosphäre und nachhaltigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, E-Bike Leasing und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im CRM und Leidenschaft für Kundenverständnis.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entspannungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Produkt- und Markenportfolio wider. Mit unserer Auswahl an internationalen Designer- und ausgesuchten Newcomer-Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir wachsen stetig, inspirieren täglich neu und arbeiten leidenschaftlich für das beste Einkaufs- und Freizeiterlebnis.
Warum Du Dich für uns entscheiden solltest
- Herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen!
- 40% Personalrabatt für den Großteil unseres Sortiments
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- E-Bike/Bike Leasing
- Hansefit
- Corporate benefits sowie weitere attraktive Benefit-Partnerschaften
- Dachterrasse, Ruheraum sowie mehrere Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
- Der nahegelegene L&T Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder
- Unsere Essbar
- Legendäre Team- und Mitarbeiterevents
Was Du bei uns machst
Mach aus Daten echte Beziehungen. Bei uns geht es im CRM nicht nur um KPIs, sondern darum, Kunden wirklich zu verstehen und ihnen zur richtigen Zeit das Richtige zu bieten. Wenn Du Reportings nicht nur erstellst, sondern daraus Handlungsempfehlungen ableitest.
CRM Manager (w/m/d) Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über L&T und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Nachhaltigkeit und Kundenorientierung positionieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden besser zu verstehen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für CRM und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg von L&T beitragen kannst. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekt ausgearbeitete Antworten.