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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und baue starke Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: L&T Entertainment - ein kreatives Team mit Fokus auf Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und erlebe die Welt des Eventmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Event und Sponsoring.
Unternehmensbeschreibung
Die L&T Entertainment ist die erlebnisorientierte Ergänzung zum L&T Mode- und Sporthaus mit einem breitgefächerten Angebot von Hasewelle und den gastronomischen Angeboten im Hause L&T. Unser Ziel ist es, die Marke L&T zu stärken, die Aufenthaltsqualität des Kunden zu erhöhen, Attraktionen und Events zu schaffen, die die Innenstadt beleben und das Einkaufen zum Erlebnis zu machen.
Warum Du Dich für L&T Entertainment entscheiden solltest:
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, spannende Veranstaltungen mitzugestalten und starke Partnerschaften aufzubauen
- Flexible Arbeitszeiten
- Besondere Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Dachterrasse und mehrere Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
- Personalrabatt in unterschiedlichen Bereichen
Was Du bei L&T Entertainment machst:
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Koordination aller beteiligten Dienstleister, Partner und internen Schnittstellen
- Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und logistische Abläufe
- Aktive Akquise und Betreuung von Sponsoring- und Kooperationspartnern
- Erstellung von Sponsoring-Konzepten und Präsentationen
- Vertragsverhandlungen sowie Pflege langfristiger Partnerschaften
- Evaluation und Nachbereitung der Events zur kontinuierlichen Optimierung
Du passt zur L&T Entertainment, wenn...
- Du Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Eventorganisation und Sponsoring, hast
- Du ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen besitzt
- Kommunikation und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und Sponsoren zu Deinen Stärken zählt
- Du Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität besitzt
- Events, Lifestyle, Mode und Entertainment Deine Leidenschaft sind
- Du sicher im Umgang mit gängigen Office-Tools und Projektmanagement-Software bist
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir im Sinne der Nachhaltigkeit von postalischen Bewerbungen absehen.
Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Event und Sponsoring Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Event und Sponsoring
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Eventmanagement und Sponsoring hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Event und Sponsoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben anführen, die zeigen, wie du im Projektmanagement und Eventbereich gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von L&T Entertainment. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Eventorganisation und Sponsoring. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Einwände reagieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.