Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Führendes Mode- und Sporteinzelhandelsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, E-Bike Leasing und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Herren als Sales Department Manager (w/m/d) in Vollzeit.
Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Produkt- und Markenportfolio wider. Mit unserer Auswahl an internationalen Designer- und ausgesuchten Newcomer-Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir wachsen stetig, inspirieren täglich neu und arbeiten leidenschaftlich für das beste Einkaufs – und Freizeiterlebnis.
Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:
- Herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen!
- 40% Personalrabatt für den Großteil unseres Sortiments
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- E-Bike/Bike Leasing
- Hansefit Corporate Benefits sowie weitere attraktive Benefit-Partnerschaften
- Dachterrasse, Ruheraum sowie mehrere Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
- Der nahegelegene L&T Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder
- Unsere Essbar mit Snackautomaten
- Legendäre Team- und Mitarbeiterevents
Was Du bei uns machst:
- Als Department Manager sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden in Deiner Abteilung rundum wohl fühlen und ein hohes Maß an Service, Dienstleistungen und Beratung geboten bekommen.
- Du übernimmst die kontinuierliche Analyse der Umsätze und KPI´s, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und stellst den Erfolg im Department unter Einhaltung des Personalbudgets sicher.
- Eine zentrale Rolle spielt die Führung und Entwicklung Deines Teams durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, klare Zielvorgaben und einen transparenten Umgang miteinander.
- Zudem übernimmst Du die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.
- Die Umsetzung der strategischen Unternehmensvorgaben innerhalb der Abteilung liegt in Deinen Händen.
Du passt zu uns, wenn...
- Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation wie dem Handelsfachwirt, -assistent oder Betriebswirt (m/w/d), absolviert hast.
- Du eine hohe Fachkompetenz im Bereich Textil und Marktkenntnisse im Warenbereich besitzt.
- Du bereits mehrjährige umfangreiche Führungserfahrung gesammelt hast.
- Du ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends mitbringst.
- Kosten- und ertragsbezogenes Denken und Handeln sowie das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge selbstverständlich für Dich sind.
- Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Du exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität und Know-how zur Mitarbeiterförderung besitzt.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.
Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: L&T Lengermann & Trieschmann
L&T ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Mode und Lifestyle, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie 40% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und vielfältigen Mitarbeiterveranstaltungen fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Lage in Osnabrück ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und einen angenehmen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
L&T Lengermann & Trieschmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Modebranche auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - Menswear | Vollzeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich für die Position als Abteilungsleiter im Menswear-Bereich qualifizieren. Zeig uns, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher verarbeitet werden und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&T Lengermann & Trieschmann vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da L&T großen Wert auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Gespür für Kundenbedürfnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu verdeutlichen.
✨Analysiere die KPIs
Da die Analyse von Umsätzen und KPIs eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Daten gearbeitet hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass offene Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, also sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.