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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die rechte Hand der Geschäftsleitung und gestalte strategische Entscheidungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der FĂĽhrungsebene.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung inklusive Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah Unternehmenswachstum und ĂĽbernehme echte Verantwortung fĂĽr spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft, analytisches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein Netzwerk aus Entscheidern warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Willst du hautnah erleben, wie ein Unternehmen wächst und strategische Entscheidungen trifft? Hast du Bock darauf, direkt mit der Geschäftsführung zu arbeiten, von einem erfahrenen Unternehmer zu lernen und selbst Verantwortung zu übernehmen? Dann lies weiter – denn wir suchen einen Sparringspartner, der den nächsten Schritt in seiner Karriere machen will!
Aufgaben
- Als rechte Hand der Geschäftsleitung bist du nicht nur für organisatorische Aufgaben da – du bist mittendrin in den strategischen Entscheidungen, Projekten und Prozessen.
- Du begleitest die Geschäftsleitung zu Terminen, Meetings und Verhandlungen.
- Du analysierst Daten und erstellst Entscheidungsvorlagen, die direkt Einfluss auf das Business haben.
- Du ĂĽbernimmst eigene Projekte, koordinierst Teams und bringst Ideen ein.
- Du sorgst für Struktur und setzt Prioritäten, damit das Unternehmen noch schneller wächst.
- Du arbeitest mit modernen Tools wie Excel, Power BI & SharePoint und entwickelst Prozesse weiter.
- Du wirst Teil eines Netzwerks aus Entscheidern, Partnern und Führungskräften.
Qualifikation
- Lernhunger & Macher-Mentalität – Wir suchen keinen Verwalter, sondern jemanden, der gestalten will!
- Analytisches Denken – Zahlen, Daten, Excel sind für dich kein Albtraum, sondern ein Werkzeug.
- Kommunikationsstärke – Du bist selbstbewusst, kannst dich klar ausdrücken und Menschen für dich gewinnen.
- Struktur & Eigeninitiative – Du erkennst, was wichtig ist, und handelst selbstständig.
- Werdegang? Zweitrangig! Ob Studium, Ausbildung oder Quereinsteiger – wichtig ist, dass du mitdenken und mitgestalten willst.
Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – Lerne direkt von der Führungsebene und baue dein Business-Wissen aus.
- Entwicklungsperspektive – Diese Rolle ist keine Sackgasse. Wenn du dich beweist, stehen dir viele Türen offen!
- Eigenverantwortung – Du bekommst echte Verantwortung, kein Abhaken von To-Dos.
- Gehalt & Boni – Wir zahlen fair und honorieren Leistung.
- Moderne Arbeitsausstattung & flexible Zeiten – Laptop, Handy, Homeoffice-Option – du entscheidest mit.
- Firmen KFZ – Du hast immer Zugriff auf ein Firmenfahrzeug für geschäftliche Zwecke.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Das ist dein Sprungbrett in die Welt der Unternehmensführung! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt.
Junior Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LT Networks GmbH
Kontaktperson:
LT Networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns zeigen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht ĂĽber LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Junior Business Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, so können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekt formuliertes Anschreiben. Lass deine Leidenschaft für das Business und deine Macher-Mentalität durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Verantwortung übernimmst – das macht einen echten Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LT Networks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen wächst und welche strategischen Entscheidungen getroffen werden, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisches Denken oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Macher-Mentalität hast, die gesucht wird.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Mach deutlich, dass du bereit bist, von der Geschäftsleitung zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Stelle Fragen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigen, und betone, dass du aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken möchtest.
✨Nutze moderne Tools
Wenn du mit Tools wie Excel, Power BI oder SharePoint vertraut bist, erwähne das! Zeige, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um Prozesse zu optimieren und das Unternehmen voranzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
