LAGERLEITER (M/W/D) KONTRAKTLOGISTIK
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LAGERLEITER (M/W/D) KONTRAKTLOGISTIK

Hockenheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unser Lager mit einem Team von bis zu 50 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens in Hockenheim.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, entwickle dein Team und erlebe eine dynamische Arbeitskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bringe deine Führungsqualitäten in unsere Logistik ein und wachse mit uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Hockenheim suchen wir ab sofort einen: LAGERLEITER (M/W/D) KONTRAKTLOGISTIK Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie: Steuerung und Optimierung des Lagers mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Produktivität Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 50 Mitarbeitenden Verantwortung für reibungslose Abläufe und kontinuierliche Prozessoptimierung nach KVP und Kundenvorgaben Entwicklung und Analyse von Steuerungskennzahlen zur Performance-Optimierung Sicherstellung der Personalplanung und effizienten Mitarbeitereinteilung Überwachung der Einhaltung von Richtlinien und Qualitätsstandards Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Warenwirtschaftssystemen (z. B. Inconso) Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Lagerbereich Projektmanagement-Know-how und ein ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot – Das erwartet Sie bei uns: Ein motiviertes und qualifiziertes Team in einem erfolgreichen Familienunternehmen Gute Entwicklungs- und Karrierechancen mit attraktiver Vergütung Ein moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in unsere Logistik ein!

LAGERLEITER (M/W/D) KONTRAKTLOGISTIK Arbeitgeber: LTG - Landauer Transportgesellschaft Doll KG

Als führendes Familienunternehmen in der Kontraktlogistik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Unser Standort in Hockenheim zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere aktiv gestalten können. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen helfen, Ihre Führungsqualitäten optimal einzubringen.
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Kontaktperson:

LTG - Landauer Transportgesellschaft Doll KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LAGERLEITER (M/W/D) KONTRAKTLOGISTIK

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LAGERLEITER (M/W/D) KONTRAKTLOGISTIK

Führungskompetenz
Teammanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse in der Kontraktlogistik
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme (z. B. Inconso)
Technisches Verständnis
Projektmanagement-Know-how
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kontraktlogistik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTG - Landauer Transportgesellschaft Doll KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Lagerleiters stark auf die Führung und Motivation eines Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeitermotivation zu steigern.

Kenntnisse über Prozessoptimierung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Prozessoptimierung zu sprechen. Informiere dich über KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und bringe Beispiele mit, wie du Abläufe in der Vergangenheit optimiert hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

Technisches Verständnis zeigen

Da technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Lagerbereich gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Systeme du bereits genutzt hast und wie du diese zur Verbesserung der Lagerabläufe eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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