Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, beraten und für ein tolles Ambiente sorgen.
- Unternehmen: Villa Barone Wetzikon – ein beliebtes Ristorante mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für alle, die gerne im Gastgewerbe arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Servicemitarbeiter/in in Villa Barone Wetzikon 100%
Standort: 8620 Wetzikon ZH
Aufgaben:
- Zuverlässig und gepflegt arbeiten
- Mise en Place
- Gäste empfangen und beraten
- Hygienerichtlinien einhalten und umsetzen
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Alter zwischen 20-55 Jahren
- Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
- Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
- Arbeitsort: Ristorante Pizzeria Villa Barone Wetzikon
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: Ungelernt
- Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
- Deutsch: Grundkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Italienisch: Grundkenntnisse (mündlich), keine schriftlichen Kenntnisse
Servicemitarbeiter/in in Villa Barone Wetzikon 100% Arbeitgeber: LTL Gastro Consulting GmbH
Die LTL Gastro Consulting GmbH bietet Ihnen als Servicemitarbeiter/in in der Villa Barone Wetzikon ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem beliebten Restaurant in Wetzikon. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Kontaktdaten:
LTL Gastro Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LTL Gastro Consulting GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LTL Gastro Consulting GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LTL Gastro Consulting GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LTL Gastro Consulting GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LTL Gastro Consulting GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTL Gastro Consulting GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LTL Gastro Consulting GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit LTL Gastro Consulting GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
