Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von innovativen Generative AI Projekten und manage alle Phasen bis zur Bereitstellung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit dynamischer Arbeitskultur in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld mit vielfältigen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und praktische Kenntnisse in Azure und GenAI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Technischer Projektmanager zur Leitung der End-to-End-Lieferung von fortschrittlichen Generative AI-Initiativen mit einer Erfahrung von 12+ Jahren. Der Kandidat sollte praktische Erfahrungen in der Implementierung von Retrieval Augmented Generation (RAG)-Pipelines, Large Language Models (LLMs) und Microsoft Copilot-Lösungen innerhalb des Azure-Ökosystems haben. Der Kandidat muss dynamisch, engagiert und in der Lage sein, Projekte zu planen, zu verfolgen, zu verwalten und voranzutreiben. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Multi-Vendor- und Multi-Stakeholder-Umgebungen sind erforderlich.
- Primäre Fähigkeiten:
- Leitung des gesamten Lebenszyklus von GenAI-Projekten vom Proof-of-Concept (PoC) bis zur Bereitstellung auf Azure unter Verwaltung von Umfang, Zeitplänen und Budget.
- Überwachung technischer Teams bei der Entwicklung von RAG-Pipelines, LLM-basierten Assistenten und agentischen Workflows.
- Koordination der Implementierung und Erweiterung von Microsoft 365 Copiloten und benutzerdefinierten Copilot Studio-Agenten.
- Management von GenAI-spezifischen Risiken, einschließlich Halluzinationsminderung, Datenschutz, PII-Maskierung und verantwortungsbewussten KI-Richtlinien, um die Einhaltung der internen KI-Governance sicherzustellen.
- Erfahrung in der Durchführung großangelegter Migrationen und Implementierungen.
- Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte, gleichzeitiger Verwaltung mehrerer Prioritäten, Festlegung von Zeitplänen, Verantwortlichkeit und termingerechter sowie budgetgerechter Lieferung von Projekten.
- Erfahrung mit Azure-Diensten und -Technologien.
- Expertise in der Planung und Verwaltung mehrerer Stakeholder, einschließlich Kunden, Offshore- und funktionsübergreifenden Teams, um die Projekte zu liefern.
- Verständnis von GenAI, RAG, LLM, Azure OpenAI, Azure AI Studio, Copilot.
- Kenntnisse in ADO oder anderen Projektmanagement-Tools.
- Gute Kenntnisse in Excel, Word und PPT.
- Sekundäre Fähigkeiten:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit effektiver und effizienter Stakeholder-Verwaltung.
- Exzellente Zeitmanagement-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit engen Fristen und der Handhabung von Eskalationen.
- Management der Governance, Zusammenstellung von Projektstatusberichten in regelmäßigen Abständen für das Führungsteam.
- Tägliche/wöchentliche Überprüfung des Projektprogramms und Berichterstattung an interne Stakeholder.
- Verfolgung und Berichterstattung über Zeit- und Kostenabweichungen über Projekte hinweg.
- Identifizierung von Problemen und Risiken sowie deren Verfolgung bis zur Schließung oder Minderung/Lösung aller Cloud-Transformationsprojekte.
Erforderliche Fähigkeiten: Projekt-Governance, Projektplanung.
AI program Manager in München Arbeitgeber: LTM
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Datenanalytik und transformative Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI program Manager in München erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei LTM schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei LTM.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI program Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei LTM aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTM vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
