Principal GRC and Cloud Architect in München

Principal GRC and Cloud Architect in München

München Vollzeit 82800 - 101200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Cloud-Sicherheitsinitiativen und entwerfe robuste Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Sicherheit spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in Cloud-Sicherheitsarchitektur und Microsoft Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82800 - 101200 € pro Jahr.

Principal GRC and Cloud Architect mit über 15 Jahren Erfahrung in Microsoft Azure Native Security und Cloud Solution Architecture zur Leitung von Cloud-Sicherheitsinitiativen und zur Gestaltung robuster Cloud-Lösungen für ein Kundenengagement.

Jobbeschreibung:

  • Führen eines globalen Teams, das Cloud-Sicherheits- und GRC-Supportdienste bereitstellt.
  • Architektur und Design umfassender Cloud-Sicherheitslösungen unter Nutzung der nativen Sicherheitsfunktionen von Microsoft Azure.
  • Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungsarchitekturen, die mit den organisatorischen Zielen und den besten Sicherheitspraktiken übereinstimmen.
  • Integration von Azure Defender Security zur Verbesserung der Bedrohungserkennung und Reaktionsfähigkeiten innerhalb von Azure-Umgebungen.
  • Bewertung und Empfehlung von Cloud-Sicherheitstechnologien und -tools zur Stärkung der Sicherheitslage.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung einer sicheren Cloud-Nutzung und Governance.
  • Strategische Beratung zu Cloud-Sicherheits-Compliance-Rahmenwerken und regulatorischen Anforderungen.
  • Leitung des Designs und der Bereitstellung skalierbarer, sicherer und widerstandsfähiger Cloud-Infrastrukturen.
  • Förderung von Innovationen in der Cloud-Sicherheitsarchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitskontrollen.
  • Mentoring und Anleitung technischer Teams zu Cloud-Sicherheitsarchitektur und besten Praktiken.

Rollen und Verantwortlichkeiten:

  • Leitung des Designs und der Implementierung von Microsoft Azure nativen Sicherheitslösungen in Unternehmens-Cloud-Umgebungen.
  • Überwachung von Initiativen zur Cloud-Lösungsarchitektur, um die Übereinstimmung mit Geschäfts- und Sicherheitszielen sicherzustellen.
  • Verwaltung und Optimierung von Azure Defender Security-Konfigurationen und -richtlinien zur Erkennung und Minderung von Bedrohungen.
  • Organisation und Management eines globalen Teams, das vertragliche Dienstleistungen für Kunden bereitstellt.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Sicherheitsanforderungen und deren Übersetzung in Cloud-Architekturdesigns.
  • Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen und Entwicklung von Minderungsstrategien für Cloud-Bereitstellungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und organisatorischen Richtlinien im Zusammenhang mit Cloud-Sicherheit.
  • Bereitstellung von Expertenrat zu Cloud-Sicherheitsvorfällen und Koordination von Vorfallreaktivitätsaktivitäten.
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Cloud-Sicherheitslage durch proaktive Überwachung und Analyse.
  • Leitung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung und zum Aufbau von Fähigkeiten im Bereich Cloud-Sicherheit innerhalb der Teams.
  • Pflege aktueller Dokumentationen zu Cloud-Sicherheitsarchitekturen, -richtlinien und -verfahren.

Fähigkeiten:

  • Erforderliche Fähigkeiten: Cloud-Sicherheit - Microsoft Azure Native Security, Cloud Solution Architecture, GRC - GRC Service Now, Identity Governance, IT Audit, ITSM.
  • Wünschenswerte Fähigkeiten: AI für GRC, AI Security Architecture, Architecture Governance, Azure Cloud Architecture, Azure Defender Security, ISO 27001, ISO 42001, MS Defender, Projekt-Governance.

Principal GRC and Cloud Architect in München Arbeitgeber: LTM

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Datenanalytik und transformative Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

LTM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal GRC and Cloud Architect in München erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei LTM bewerben

Viele Unternehmen, wie LTM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal GRC and Cloud Architect in München mit Bravour zu bestehen

Cloud Security - Microsoft Azure Native Security
Cloud Solution Architecture
GRC - GRC Service Now
Identity Governance
IT Audit
ITSM
AI for GRC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LTM und die ausgeschriebene Position Principal GRC and Cloud Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTM vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von LTM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.