Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur von ServiceNow-Implementierungen und entwerfe skalierbare Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre IT-Erfahrung, 5 Jahre ServiceNow-Architektur und Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Jobtyp: Vollzeit/Dauerposition
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die End-to-End technische Architektur von ServiceNow-Implementierungen über mehrere Module
- Entwurf skalierbarer, sicherer und wiederverwendbarer Plattformlösungen, die mit den OOTB-Funktionen und den besten architektonischen Praktiken von ServiceNow übereinstimmen
- Definition technischer Standards, Entwurfsmuster und Governance-Modelle für die Plattform
- Leitung des Lösungsdesigns für komplexe Integrationen, Workflows, Automatisierungen und benutzerdefinierte Anwendungen
Kundenbeteiligung
- Vor Ort mit Kundenvertretern arbeiten, um Geschäftsprozesse und technische Anforderungen zu verstehen
- Als primärer technischer Ansprechpartner für den Kunden fungieren
- Geschäftsbedürfnisse in technische Designs übersetzen und architektonische Entscheidungen klar kommunizieren
- Technische Führung während Workshops, Designüberprüfungen und Lenkungsausschusssitzungen bieten
Implementierungsüberwachung
- Entwicklungsteams zu Implementierungsansätzen, Codequalität, Leistung und Sicherheit anleiten
- Technische Designs, Skripte, Integrationen, Update-Sets und Scoped-Anwendungen überprüfen und genehmigen
- Sicherstellen, dass die besten Praktiken von ServiceNow, upgrade-sichere Anpassungen und Plattformstandards eingehalten werden
- Datenmigration, CMDB-Design, CSDM-Adoption und Service-Modellierungsinitiativen unterstützen
Governance, Risiko, Qualität
- Technische Risiken identifizieren und proaktiv Minderungspläne definieren
- Ordnungsgemäße Dokumentation, einschließlich HLD, LLD, Integrationsdiagramme und Bereitstellungsanleitungen sicherstellen
- Unterstützung der Go-Live-Bereitschaft, Cutover-Planung und Übergabe an den Betrieb
- Architektonische Eingaben während Upgrades, Patches und Plattformverbesserungen bereitstellen
- Entwickler und technische Leiter in Bezug auf ServiceNow-Architektur und fortgeschrittene Entwicklung betreuen
- Kunden- und interne Teams durch Wissensübertragung und Best-Practice-Leitlinien unterstützen
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, technischen Vorschlägen und Lösungsschätzungen nach Bedarf
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Starke praktische Erfahrung mit der ServiceNow-Plattformarchitektur
- Erfahrung in Modulen wie ITSM, ITOM, CMDB, CSDM, HRSD, CSM, SecOps
Wünschenswert
- Starkes Wissen über Integrationen, REST, SOAP, MID-Server, LDAP, Azure AD, Flow Designer, ATF, ACLs, UI-Richtlinien, Client-Skripte, CMDB-Architektur, Discovery, Service Mapping und Daten-Governance
- Upgrade-Strategie, Leistungsoptimierung und Plattform-Sicherheit
Zertifizierungen erforderlich / bevorzugt
- ServiceNow Certified System Administrator (CSA) - erforderlich
- Eine oder mehrere CIS-Zertifizierungen (ITSM, ITOM, HRSD, CSM usw.)
- ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) - bevorzugt
- ITIL Foundation - bevorzugt
Erfahrung / Qualifikationen
- 8-12 Jahre Gesamterfahrung in der IT
- 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Architektur von ServiceNow
- Frühere Erfahrung in kundenorientierten Rollen vor Ort
- Starke Erfahrung in der Handhabung von ServiceNow-Programmen im Unternehmensmaßstab
- Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Dokumentationsfähigkeiten
Schlüsselattribute
- Starkes architektonisches und analytisches Denken
- Fähigkeit, Anforderungen in Frage zu stellen und optimale Lösungen zu empfehlen
- Kundenorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Komfortabel in komplexen Multivendor-Umgebungen arbeiten
ServiceNow Technical Architect Arbeitgeber: LTM
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als ServiceNow Technical Architect in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf innovative Lösungen setzen, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer multikulturellen Umgebung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Technical Architect erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Wissen über die neuesten Trends in der ServiceNow-Welt! Halte dich über Updates und Best Practices auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern als Experte wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Technical Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit ServiceNow. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu den Anforderungen passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Lösungen hast du implementiert? Zeig uns, wie du einen Unterschied gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTM vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Best Practices der ServiceNow Plattform vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Module wie ITSM, ITOM und CMDB zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Architektur und Implementierung zeigen. Zeige, wie du komplexe Integrationen und Automatisierungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Sei proaktiv bei der Risikobewertung
Bereite dich darauf vor, potenzielle technische Risiken zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. Zeige, dass du in der Lage bist, proaktive Maßnahmen zu ergreifen, um Probleme zu vermeiden und die Qualität der Implementierung sicherzustellen.
