Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre ein Verteilerfahrzeug und bediene Scanner im Nahverkehr.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, überdurchschnittlicher Jahreslohn und steuerfreie Zuwendungen.
- Weitere Informationen: Montag bis Freitag, keine Wochenend-Einsätze.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Fahrerlaubnisklasse C und Berufskraftfahrerqualifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 36000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung und rund 250 engagierten Mitarbeitern sind wir in der Logistikbranche erfolgreich tätig. Für unser wachsendes Team suchen wir motivierte Verstärkung! Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein kollegiales Umfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Benefits:
- 25 Urlaubstage
- überdurchschnittlicher Jahreslohn zwischen 32.000,00 - 36.000,00 Euro
- zuzüglich zum Bruttolohn gezahlte steuerbefreite Zuwendungen in Höhe von 3000,00 - 6.720,00 Euro jährlich
- elektr. Hubwagen / Ameise
- 10-20 Kunden pro Tag
- Montag - Freitag (keine Wochenend-Einsätze)
- Schulung / Probetag / Einweisung
Deine Hauptaufgaben:
- Führen eines 12t - 16t Verteilerfahrzeugs im Nahverkehr
- Bedienung des Scanners
- Be- und Entladen des LKW mit elektr. Hubwagen
- Kundenkontakt
- Kontakt mit der Disposition
Dein Profil:
- Fahrerlaubnisklasse ab C
- Berufskraftfahrerqualifizierung (Module, Code 95)
- Erfahrung im Umgang eines LKWs
Bei Interesse stehen wir gerne unter 0173-7008662 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie, Ihr LTS Logistik GmbH Team
Berufskraftfahrer/in (Stückgut) im Nahverkehr gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: LTS Logistik
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen überdurchschnittlichen Jahreslohn und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Schulung und Einarbeitung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und hervorragende Karrierechancen zu bieten.
