Leitung Elektrotechnik
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Leitung Elektrotechnik

Heidelberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 in der Elektrotechnik und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Intralogistik und gestalten die Zukunft der Warenbewegung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und ein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.

Für folgende Position sind wir auf der Suche nach einer geeigneten Nachfolge:

  • Führung und Koordination des Elektrotechnik – Teams (10 Mitarbeiter:innen)
  • Verantwortung für die elektrotechnischen Ausführungsplanungen unserer Anlagen
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
  • Vertriebsunterstützung mit Auslegungen / Berechnungen
  • Kontinuierliche Verbesserungen und Qualitätsmanagement

Voraussetzungen:

  • Fundierte elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Kommunikativer Teamplayer
  • Kompetenz zur Problemlösung
  • Strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Jobticket

Leitung Elektrotechnik Arbeitgeber: LTW Intralogistics GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Projekte ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Jobticket, das Ihren Arbeitsweg erleichtert.
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Kontaktperson:

LTW Intralogistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Intralogistik und Elektrotechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Problemlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse aktiv an. Wenn du in einem Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, international zu reisen und deine Englischkenntnisse fließend sind, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Elektrotechnik

Führungskompetenz
Teamkoordination
Elektrotechnische Planung
Ressourcenmanagement
Kapazitätsplanung
Prozessoptimierung
Vertriebssupport
Qualitätsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.

Technische Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darzustellen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.

Kommunikative Fähigkeiten zeigen: Da die Position einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation anführen. Zeige, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Motivation und Vision vermitteln: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Deine Begeisterung für die Branche und die Zukunft der Elektrotechnik sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTW Intralogistics GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fundierte elektrotechnische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrotechnischen Ausführungsplanungen und Materialflusssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da die Rolle die Führung eines Teams von 10 Mitarbeiter:innen beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und -entwicklung zeigen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Kompetenz zur Problemlösung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor

Da die Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen erfolgt, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Dies zeigt, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist und gut im Austausch mit anderen Abteilungen arbeiten kannst.

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