Leitung Elektrotechnik
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Leitung Elektrotechnik

Aachen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 und entwickle innovative Elektrotechniklösungen.
  • Arbeitgeber: Wir revolutionieren die Intralogistik mit modernen Materialflusssystemen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und verbessere Prozesse aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.

Für folgende Position sind wir auf der Suche nach einer geeigneten Nachfolge:

  • Führung und Koordination des Elektrotechnik – Teams (10 Mitarbeiter:innen)
  • Verantwortung für die elektrotechnischen Ausführungsplanungen unserer Anlagen
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
  • Vertriebsunterstützung mit Auslegungen / Berechnungen
  • Kontinuierliche Verbesserungen und Qualitätsmanagement

Qualifikationen:

  • Fundierte elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Kommunikativer Teamplayer
  • Kompetenz zur Problemlösung
  • Strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Aus- und Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Internationales Arbeitsumfeld, Jobticket

Leitung Elektrotechnik Arbeitgeber: LTW Intralogistics GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich an der Spitze der Intralogistik steht. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld und einem Jobticket, das Ihren Arbeitsweg erleichtert – eine ideale Kombination für alle, die in der Elektrotechnik eine bedeutende Rolle spielen möchten.
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Kontaktperson:

LTW Intralogistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Intralogistik und Elektrotechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen zu beantworten. Überlege dir, wie du interdisziplinär arbeiten kannst, um Prozesse zu optimieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Team weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Elektrotechnik

Führungskompetenz
Teamkoordination
Elektrotechnische Planung
Ressourcenmanagement
Kapazitätsplanung
Prozessoptimierung
Vertriebssupport
Qualitätsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische elektrotechnische Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTW Intralogistics GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fundierte elektrotechnische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und Materialflusssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

In dieser Rolle wirst du ein Team von 10 Mitarbeiter:innen führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Führen und Koordinieren von Teams zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team weiterentwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als kommunikativer Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen Unternehmensbereichen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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