Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze die Amtsleitung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem multidisziplinären Labor mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Beim Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin (LUA) Bremen ist eine Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) und Vorzimmer der Amtsleitung. Die Besoldungsgruppe ist A 8 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 8 TV-L (Kennziffer 10-05 A 2026) unbefristet mit halber Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es kann sich auf jede Stelle einzeln oder auf beide Stellen gemeinsam beworben werden. Bei Besetzung mit zwei Personen sollen diese sich gegenseitig vertreten.
Aufgabengebiet:
- Personalsachbearbeitung
- Vorzimmertätigkeit der Amtsleitung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Inklusionsbeauftragte:r (w/m/d) für das Landesuntersuchungsamt
Formale Anforderungen:
- Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sowie jeweils:
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit typischer Office-Software (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail etc.)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Tarif und Besoldungsrecht
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick
- Teamfähigkeit, Diskretion und professionelles Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (freundlich, verbindlich, serviceorientiert)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung in der Verwaltung
- Erfahrung mit VIS
Wünschenswert sind:
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Erfahrung mit Termin- oder Dokumentenmanagementsystemen
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige Aufgaben in einem multidisziplinären Laborinstitut mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit.
- 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsmanagement mit vergünstigter Firmenfitness (EGYM Wellpass).
- Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Altersversorgung der VBL für Tarifbeschäftigte.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen.
Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail bis zum 08.10.2026 unter Angabe der Kennziffer 10-05 2026 ausschließlich im PDF-Format und nach Möglichkeit in einer zusammenhängenden Datei an personal@lua.bremen.de. Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Zimmermann (Tel. 0421/361 10017) zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) in Bremen Arbeitgeber: Lua Bremen
Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und öffentlichem Dienst zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem modernen Laborumfeld. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) in Bremen erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Lua Bremen anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Lua Bremen erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lua Bremen vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Lua Bremen beitragen kannst!
