Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schulkindern im Unterricht und unterstütze sie bei sozialen Kontakten.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team im sozialpädagogischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, familienfreundlich und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Empathie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Team in Hanau als Teilhabeassistenten / Schulbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) - auch Quereinsteiger erwünscht! - in Teilzeit.
Wir bieten:
- Ein spannendes Arbeitsfeld unterstützt durch ein professionelles Team
- Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
- Einen nach Möglichkeit wohnortnahen Einsatzort
- Fortbildungen und Weiterentwicklungen
- Teamspirit und eine attraktive Vergütung
- Regelmäßige Fallbesprechung in gemeinsamer Runde
Deine Aufgaben:
- Die individuelle Begleitung eines Schulkindes während des Unterrichts/Schulalltages/gegebenenfalls im Hort
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen und besonders bei sozialen Kontakten
- Unterstützung bei Kommunikation und Aufbau von Beziehungen
- Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Unsicherheiten des Kindes
- Mutmachende Unterstützung bei individuellen Benachteiligungen
- Kooperationen mit den Lehr- und Förderkräften
- Hilfestellung bei Lerninhalten
Du bringst mit:
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, zum Beispiel durch Deinen Beruf oder Dein Engagement oder Erfahrungen mit eigenen Kindern
- Möglicherweise eine pädagogische Ausbildung oder Studium (auch Quereinsteiger)
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Umgang von Beeinträchtigungen
- Flexibilität und Pünktlichkeit und ein selbstsicheres Auftreten
- Bereitschaft für eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung
- Fließende Deutschkenntnisse
- Vorzugsweise ein Führerschein Klasse B mit Auto
Art der Stelle: Teilzeit mit monatlichem Festgehalt je nach Stundenumfang und Deiner Qualifikation.
Arbeitszeiten: Reguläre Schulzeiten (evtl. zuzüglich Hort oder Spätbetreuung).
Arbeitsort: Eine Schule (nach Möglichkeit in Deiner Nähe).
Über uns: Wir sind ein junges dynamisches Team im sozialpädagogischen Bereich im Kreis Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Wir suchen Euch zur Verstärkung unseres Unternehmens im Rahmen der Teilhabe-Assistenz. Dabei geht es uns um die Entwicklung und Hilfestellung der Kinder und jungen Menschen. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen, wenn sie in der Schule qualifizierte Begleitung benötigen. Sie erfahren Unterstützung bei der Findung und wir assistieren bei allen Fragen rund um die Begleitung für ihr Kind und den jungen Erwachsenen.
Schulbegleiter (m/w/d) - Hanau Arbeitgeber: LUBA Kids
Kontaktperson:
LUBA Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) - Hanau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hanau Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) - Hanau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Schulbegleiter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob durch Beruf, Engagement oder eigene Kinder – erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern oder Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze in deinem Anschreiben Begriffe aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Mach es konkret!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBA Kids vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schulbegleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du auf unerwartete Situationen reagierst und wie du dich an verschiedene Bedürfnisse anpassen kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kinder in der Schule haben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Team.