Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in herausfordernden Situationen mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im sozialpädagogischen Bereich im Main-Taunus-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Supervisionen und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen qualifizierte pädagogische und psychologische Fachkräfte zum Ausbau unseres Teams für die Familienhilfe (SPFH) gemäß §§ 30, 31 und 35 und 41 SGB VIII im Main-Taunus-Kreis.
Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
- Qualifikationen: Abschluss (BA/MA/Diplom) in der Sozialen Arbeit, als Sozialpädagoge, Psychologe und/oder Lehramt. Im besten Fall schon Erfahrungen im sozialen Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen und deren Familien im Umfang der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH).
- Hilfen zur Erziehung und Beratung in Erziehungsfragen.
- Krisenintervention und Problemlösung in den Familien.
- Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien.
- Prävention und Intervention in Gefährdungssituationen.
- Alltagsorganisation und -gestaltung für Familien und Jugendliche.
- Dokumentation, Berichtswesen und psychosoziale Beratung.
- Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen (beinhaltet die Vor- und Nachbereitung).
Ihr Profil:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Pädagogik/Psychologie/Sozialer Arbeit oder Lehramt.
- Ein hohes Maß an Empathie.
- Erfahrung in der Gesprächsführung.
- Kompetenz im Zeitmanagement.
- Besonders vorteilhaft sind Fremdsprachenkenntnisse.
Was wir bieten:
- Eine systemrelevante Arbeitsstelle.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Offene und ehrliche Kommunikation.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Eine greifbare und gut ausgebildete Führungskraft.
- Regelmäßige Supervisionen im Team.
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Gehalt.
Über uns:
Wir sind ein dynamisches Team im sozialpädagogischen Bereich im Main-Taunus-Kreis. Wir suchen Euch zur Verstärkung unseres Unternehmens im Rahmen der Teilhabe-Assistenz. Dabei geht es uns um die Entwicklung und Hilfestellung der Kinder und jungen Menschen. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen, wenn sie in der Schule qualifizierte Begleitung benötigen. Sie erfahren Unterstützung bei der Findung und wir assistieren bei allen Fragen rund um die Begleitung für ihr Kind und den jungen Erwachsenen. Unsere Leistungsschwerpunkte sind die Eingliederungshilfe zur Teilhabe für Kinder und Jugendliche gemäß §35a SGB XIII und §112 SGB IX, sowie Leistungen in der Familienhilfe nach §31 SGB VIII.
Sozialpädagogische Familienhelfer (m/w/d) - Main-Taunus-Kreis Arbeitgeber: LUBA to Care
Kontaktperson:
LUBA to Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Familienhelfer (m/w/d) - Main-Taunus-Kreis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und das Team zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Empathie im Umgang mit Familien. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Familienhelfer (m/w/d) - Main-Taunus-Kreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im sozialen Bereich gearbeitet hast, teile uns deine Erlebnisse mit. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis agierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBA to Care vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im sozialen Bereich, insbesondere zu Themen wie Empathie und Krisenintervention. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die sozialpädagogische Familienhilfe durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Kindern und Familien am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, positive Veränderungen zu bewirken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Gesprächsführung eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du aktiv zuhören kannst und bereit bist, auf die Bedürfnisse der Familien einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt.