Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrer bei der Förderung des Schülererfolgs und der Klassenverwaltung.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Schülerentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklung und wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied im Klassenzimmer.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder GED und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wage/Hour Status: Nonexempt
Reports to: Campus Principal, Assistant Principal, or his/her designee and teacher assigned.
Pay Grade: IS 1
Dept./School: Elementary/Secondary Education
Length of Contract: 10 mos
Date: 2/12/19
Qualifications:
- Education/Certification: High School Diploma or GED
- Texas Education Agency paraprofessional educational aide certificate
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit, mit anderen auszukommen und Anweisungen zu befolgen, während man unabhängig arbeitet
- Computer-/Tippfähigkeiten und/oder die Bereitschaft zu lernen
Job Goal: Die Rolle des Bildungsassistenten besteht darin, den Klassenlehrer bei der Förderung des Schülererfolgs zu unterstützen; den Lehrer dabei zu unterstützen, zum Bildungssystem als Ganzes und zum Wachstum jedes Schülers beizutragen; den Lehrer dabei zu unterstützen, jedem Schüler zu helfen, Fähigkeiten zu entwickeln, Wissen zu erwerben und das maximale Potenzial zu erreichen.
Major Duties:
- Überwachung von Aktivitäten in kleinen Gruppen
- Durchführung von Einzelunterrichtsaktivitäten
- Durchführung von administrativen (unterrichtlichen) Tätigkeiten für den Klassenlehrer
- Verteilen und Einsammeln von Unterrichtsmaterialien
- Unterstützung im Klassenmanagement und bei der Aufsicht
- Einrichten und Unterstützung bei der Aufsicht von Hörstationen und/oder Zentren
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben
Additional Requirements:
- Fähigkeit, unter variablen Umweltbedingungen in Bezug auf Temperatur, Luftfeuchtigkeit und andere atmosphärische Bedingungen zu arbeiten.
- Mögliche Reisen mit Auto, Van oder Bus sowie das Arbeiten allein oder mit anderen.
- Körperliche Fähigkeit, 10 lbs oder mehr zu heben, zu sprechen, sich zu bücken, zu knien, zu ziehen, zu erreichen, zu greifen, zu schieben, sich zu ducken, zu gehen, zu stehen, zu sitzen, zu klettern, gelegentlich zu rennen und die Fähigkeit, sich agil zu bewegen.
- Fähigkeit, Schüler bei der Toilettennutzung und persönlichen Hygiene, Fütterung, Mobilität, Positionierung und Anfallaktivität zu unterstützen.
- Kenntnis oder Fähigkeit, Verhaltenmanagement-Interventionstechniken zu erlernen.
- Fähigkeit, emotionale Kontrolle unter Stress aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, Vertraulichkeit zu verstehen und aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, mit biologischen Expositionen gegenüber Bakterien und übertragbaren Krankheiten umzugehen.
Knowledge, Skills and Abilities:
- Fähigkeit, mündlich und schriftlich in Englisch zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, kooperativ mit Kollegen und Vorgesetzten zu arbeiten.
- Fähigkeit, Anweisungen des Direktors, des stellvertretenden und des assistierenden Direktors zu befolgen.
General Employee Requirements:
- Unterstützen und ausrichten der Arbeit mit der Mission, Vision und den Überzeugungen des Distrikts.
- Befolgen und Unterstützen der Richtlinien des Vorstands in den betreffenden Bereichen.
- Sicherstellen, dass die Ressourcen des Distrikts effektiv verwaltet werden, um die Ressourcen für das Lernen der Schüler zu maximieren.
- Teilen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsplänen des Distrikts.
- Aktive Teilnahme an fortlaufender Entwicklung zur Verbesserung der Arbeitsqualität und des Beitrags zum Distrikt.
- Vorbild für Integrität, Arbeitsethik und Professionalität als geeignetes Beispiel für die Schüler der LISD.
2026 - 2027 Educational Aide Pool Arbeitgeber: Lubbock Independent School District
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung des Schülererfolgs konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Darüber hinaus liegt unser Standort in einer lebendigen Gemeinschaft, die Wert auf Bildung legt und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Schüler zu haben.
Kontaktdaten:
Lubbock Independent School District Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026 - 2027 Educational Aide Pool erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Lehrern und anderen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Educational Aide und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorheben kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Umgang mit Verhaltensmanagement-Techniken. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026 - 2027 Educational Aide Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob in der Schule, im Ehrenamt oder in einem anderen Kontext – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lubbock Independent School District vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Educational Aide vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Schülern und Lehrern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung von Schülern oder zur Zusammenarbeit mit Lehrern sind besonders relevant.
✨Praktische Beispiele nutzen
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und machen deinen Eindruck im Interview unvergesslicher.
