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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technikabteilung und optimiere Prozesse in der Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Lubeca ist ein traditionsreiches Unternehmen, das weltweit hochwertige Süßwaren produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in der Produktion ist wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem traditionsbewussten weltweittätigen Unternehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:
Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Bei Lubeca produzieren wir mit mehr als 250 Mitarbeitern und viel Leidenschaft Marzipan, Kuvertüre, Nougat und Präparate im B2B-Bereich für Kunden in der ganzen Welt. Unser Markenname „Lubeca“ steht hierbei in der Branche für höchste Qualität.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur durch technisches Know-how überzeugt, sondern auch durch eine starke Kompetenz in der Personaleinsatzplanung und Führung. Idealerweise bringen Sie die Fähigkeit mit, Ihr Team zu motivieren und effizient einzusetzen, während Sie gleichzeitig Prozesse effizienter gestalten.
Wir schätzen einen technischen Leiter, der nicht ausschließlich am PC oder im Büro tätig ist, sondern sich regelmäßig in der Produktion ein Bild macht. Auch mal in der Spätschicht oder samstags sollten Sie wissen, was „vor Ort“ passiert, und Ihre Präsenz nutzen, um Verbesserungen anzustoßen und Herausforderungen direkt zu begegnen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Technikabteilung Instandhaltung (Mechanik und Elektrotechnik sowie Facility Management) inklusive Führung, Förderung und Weiterentwicklung des technischen Teams.
- Entwicklung und Umsetzung von präventiven Wartungsplänen, Koordination von Reparaturen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Prüfungen.
- Optimierung technischer Prozesse und Kosten, Analyse von Kennzahlen und Steuerung technischer Projekte wie Neuinstallationen und Umbauten.
- Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen, inklusive Koordination externer Dienstleister und Umsetzung von Facility-Management-Projekten.
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts-, Energie- und Umweltstandards (z.B. IFS, ISO 50001, LMHV, ENMS) in Zusammenarbeit mit Behörden und Gutachtern.
- Planung und Verwaltung von Ressourcen und Ersatzteilen sowie Verantwortung für das Lager- und Ersatzteilmanagement.
- Technischer Einkauf, Steuerung und Optimierung des Bestellwesens für technische Komponenten.
- Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten- auch in Kooperation mit dem Leiter Engineering, einschließlich Budgetverantwortung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, z.B. in der Instandhaltung.
- Fundierte Führungserfahrung und Kompetenz in der Personaleinsatzplanung.
- Starkes Engagement, technische und organisatorische Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen, zu strukturieren und zu optimieren.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Statistiktools und Projektmanagementmethoden.
- Hands-on-Mentalität mit regelmäßiger Präsenz in der Produktion.
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Unsere Benefits:
- Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsvergütung laut Tarif.
- 38 Stunden Woche.
- 30 Tage Urlaub und zzgl. frei an Weihnachten und Silvester.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (bis zu 2x/pro Woche).
- Firmenparkplatz und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima.
- Firmeneigene Kantine mit saisonaler Obstversorgung und Getränken.
- Vergünstigter Werksverkauf.
- Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Sie!
Lübecker Marzipan-Fabrik
v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
Frau Tanja Dräger
Telefon:
+49 451 49848-51
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Lubeca Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lubeca Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Maschinen, die in der Produktion von Lubeca verwendet werden. Ein tiefes Verständnis für die technischen Abläufe wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und technische Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei Lubeca zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Hands-on-Mentalität zu sprechen. Betone, dass du regelmäßig in der Produktion präsent bist und wie du diese Präsenz nutzt, um Verbesserungen anzustoßen und Herausforderungen direkt anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lubeca und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Qualität in der Marzipanproduktion, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Erfolge in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und dein Engagement für kontinuierliche Prozessoptimierung darlegst. Zeige auf, wie du dein Team motivieren und technische Herausforderungen meistern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lubeca Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mechanik und Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Personaleinsatzplanung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Betone deine Bereitschaft, regelmäßig in der Produktion präsent zu sein. Erkläre, wie du durch deine Anwesenheit vor Ort Verbesserungen angestoßen und Herausforderungen direkt begegnet bist.
✨Kenntnisse über Standards und Prozesse
Informiere dich über relevante Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und umgesetzt hast.
