Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und optimiere Pflegeprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Krankenhaus mit familiärer Unternehmenskultur und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lubinus Kliniken in Kiel vereinen seit Generationen medizinische Spitzenleistungen mit einer familiären Unternehmenskultur. Mit dem Lubinus Clinicum, einem führenden Fachkrankenhaus, dem Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel als Belegkrankenhaus und der MVZ Lubinus GmbH als fachübergreifendem Versorgungszentrum stehen wir für spezialisierte und patientenorientierte Spitzenmedizin. Als Arbeitgeber setzen wir auf ein familiäres Miteinander, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand – für eine starke Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.
Im Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel trifft moderne Medizin auf ein familiäres Arbeitsumfeld. Als Belegkrankenhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, interdisziplinären Team zu arbeiten, bei dem die enge Zusammenarbeit mit Belegärztinnen und -ärzten und die individuelle Patientenbetreuung im Mittelpunkt stehen.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Steuerung, Führung und fachlichen Leitung der Station
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, wozu auch die organisatorische Erweiterung der Station gehört
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität und damit auch der individuellen pflegerischen Kompetenzerweiterung
- Effiziente Personaleinsatzplanung für den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der personellen Ressourcen
- Mitarbeit und proaktive Unterstützung – auch von stationsübergreifenden Konzepten
- Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
Ihre Vorteile Bei Lubinus
- Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Einsatzplanung ermöglichen die perfekte Verbindung von Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
- Bike-Leasing: Profitieren Sie von vielfältigen Bike-Leasing-Angeboten
- HANSEFIT-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten für Ihre Gesundheit
- Mitarbeiter-Events: Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Sommerfeste und gemeinsame (Sport-)Aktivitäten
- Parkmöglichkeiten zum vergünstigten Mitarbeitertarif
Das bringen Sie Mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, daneben eine entsprechende Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darstell- und nachweisbare organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Erfahrungen in Leitungspositionen im Pflege- und Funktionsdienst eines Krankenhauses
- Fähigkeit zur kooperativen Personalführung, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und positiv geprägter Kommunikationsstärke
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sehr gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Haus und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen.
Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lubinus Kliniken GmbH
Die Lubinus Kliniken in Kiel bieten nicht nur eine unbefristete Anstellung als Medizintechniker, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vertrauen fördert. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie einem Job-Ticket und Gesundheitsförderung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier verbinden sich Tradition und Innovation, um gemeinsam eine starke Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Sankt Elisabeth Krankenhauses teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lubinus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sankt Elisabeth Krankenhaus und die Lubinus Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Station oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Pflege sind wichtig. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und die Patientenversorgung zu verbessern.
