Operational Excellence & Reliability Engineer m/f/d

Operational Excellence & Reliability Engineer m/f/d

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung von Operational Excellence und kontinuierlicher Verbesserung in der Produktion.
  • Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Fitness-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und verbessere Prozesse nachhaltig.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in Lean Management oder Six Sigma.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Operational Excellence & Reliability Engineer m/f/d
  • Job Type: Full-time | On-site
  • Wie Sie einen Beitrag leisten werden
  • Förderung von Operational Excellence und systematischer kontinuierlicher Verbesserung am Produktionsstandort Ritterhude.
  • Analyse von OEE, Qualitätskennzahlen, Energieverbrauch und Produktionsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
  • Aufrechterhaltung einer starken Präsenz im Produktionsbereich (Shopfloor) sowie kontinuierliche Überwachung der Prozesse zur Sicherstellung einer nachhaltigen operativen Leistung.
  • Leitung und Umsetzung von Continuous-Improvement-Initiativen mit Fokus auf Produktivität, Qualität, Zuverlässigkeit und Kostenoptimierung.
  • Entwicklung und Pflege von KPI-Dashboards sowie Performance-Visualisierungen zur Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen.
  • Unterstützung und Leitung technischer Verbesserungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Engineering und Qualität.
  • Durchführung strukturierter Verlustanalysen und Ursachenforschung (Root Cause Analysis) sowie Sicherstellung der Umsetzung wirksamer Korrekturmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung von Prozessregelungsstrategien und Automatisierungslösungen zur Verbesserung von Prozessstabilität und Effizienz.
  • Nutzung von Copilot- und KI-gestützten Tools zur Erstellung von Berichten, Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
  • Erforderliche Qualifikationen für Ihren Erfolg
  • Technische Ausbildung als Meister, Techniker, Ingenieur oder ein vergleichbarer technischer Studienabschluss.
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Operational Excellence, Lean Management, Continuous Improvement und/oder Six Sigma.
  • Green-Belt-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich kontinuierliche Verbesserung von Vorteil.
  • Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erläutern und Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
  • Praxisorientierte Shopfloor-Mentalität sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise an die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen.
  • Erfahrung in der Analyse von Produktionskennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bevorzugte Qualifikationen, die Sie voranbringen
  • Erfahrung in der chemischen Industrie, der Prozessindustrie oder einem industriellen Fertigungsumfeld.
  • Kenntnisse im Bereich Reliability Engineering, TPM (Total Productive Maintenance) oder Asset Performance Management.
  • Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Datenvisualisierungstools.
  • Praktische Erfahrung im Einsatz von KI- und digitalen Werkzeugen zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit

Sie erwartet

  • Arbeit in einem überschaubaren Team innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • 39 Stunden Woche, Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Attraktive Sonderleistungen einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
  • Fitness-Zuschuss, Job-Rad Leasing

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Es sind spannende Zeiten, um Teil von Lubrizol zu werden.

Lubrizol steht nicht still.

Wir lernen und entwickeln uns fortwährend weiter.

Unsere Leidenschaft ist die Gundlage unseres Erfolges - nicht nur für Lubrizol, sondern auch für diejenigen, die jeden Tag auf uns zählen: unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften.

Sicherheit, Nachhaltigkeit, Ethik und Compliance stehen bei allem was wir tun im Vordergrund – daran arbeiten wir unermüdlich.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Kunden und der Gesellschaft ist für unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit angehen, von größter Bedeutung.

Als ein vielfältiges, globales Team arbeiten wir zusammen daran, einige der drängensten Herausforderungen der Welt zu lösen.

Wir beeinflussen das tägliche Leben durch die wissenschaftlichen Lösungen, wie sie nur Lubrizol liefern kann, und wir hören nie auf, danach zu streben, uns weiter zu verbessern.

Eines der Gründungsprinzipien der Lubrizol Corporation vor mehr als 90 Jahren war es, jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln.

Zu dieser Verpflichtung stehen wir heute mehr als zuvor.

Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sein Bestes geben kann, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter oder irgendeinem anderen Merkmal.

Operational Excellence & Reliability Engineer m/f/d Arbeitgeber: Lubrizol

Lubrizol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 37,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Jahresurlaub sowie attraktiven Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem schätzt Lubrizol Vielfalt und bietet flexible Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter in ihrer Rolle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

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Kontaktdaten:

Lubrizol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence & Reliability Engineer m/f/d erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Lubrizol und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Lubrizol interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence & Reliability Engineer m/f/d mit Bravour zu bestehen

Operational Excellence
Lean Management
Continuous Improvement
Six Sigma
Green-Belt-Zertifizierung
Projektmanagement
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Lubrizol unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Lubrizol!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lubrizol vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Lubrizol beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!