Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung

Karlsruhe Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Anpassung an den Klimawandel in Kommunen.
  • Unternehmen: Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Bekämpfung des Klimawandels bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geographie oder Umweltwissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung "Nachhaltigkeit und Naturschutz" ist eine Stelle im höheren Dienst mit einer / einem Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung im Referat "Medienübergreifende Umweltbeobachtung, Kompetenzzentrum Klimawandel" zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.

Das Kompetenzzentrum Klimawandel ist zentrale Ansprechstelle und Netzwerkknoten für Kommunen und Multiplikatoren beim Thema Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Es unterstützt das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft bei der Fortschreibung und beim Monitoring der Anpassungsstrategie des Landes sowie bei der Förderung von Anpassungsmaßnahmen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

  • Entwicklung von Interpretationshilfen und Instrumenten, um Klimaanpassung auf der kommunalen, regionalen und landesweiten Ebene zu fördern
  • Monitoring der Umsetzung von Klimaanpassungskonzepten auf kommunaler Ebene
  • Landesweite Erfassung und Aufbereitung von Gute-Praxis Beispielen der kommunalen Klimaanpassung
  • Konzeption, Aufbereitung und Kommunikation von Anpassungsinhalten wie Maßnahmen für die visuelle Darstellung im Klimaatlas BW
  • Übergreifende landesweite Beratung und Unterstützung bei Schulungen für kommunale Anpassung an den Klimawandel und dessen Folgen
  • Bearbeitung von Stellungnahmen für Politik, Kommunen und Multiplikatoren sowie begleitenden Verwaltungsverfahren im Aufgabenbereich

Das müssen Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtung Geographie, Klima- und/oder Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder Klimaanpassung oder eines vergleichbaren Studiengangs. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Kenntnisse in den Themenfeldern Klimaschutz, Klimaanpassung oder -kommunikation auf landesweiter, regionaler oder kommunaler Ebene
  • Erfahrungen im Management größerer Projekte beziehungsweise Betreuung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wie Kommunen
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Klimaanpassungskonzepte oder vergleichbare Konzepte mit deutlichem Bezug zur Klimaanpassung
  • von Vorteil sind Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse der Öffentlichkeit zu präsentieren
  • eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten, Initiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Teamarbeit

Gehalt und Perspektive:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss zum JobTicket BW

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 23/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.

Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Roth. Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Kassens zur Verfügung.

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung Arbeitgeber: LUBW Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg

Die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Klimawandel und kommunaler Anpassung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen und Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.

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Kontaktdaten:

LUBW Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare zum Thema Klimawandel und Klimaanpassung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Kommunen oder Organisationen, die sich mit Klimaanpassung beschäftigen, und schicke ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die LUBW und ihre Projekte im Bereich Klimawandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und aussagekräftig zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Klimaschutz
Kenntnisse in Klimaanpassung
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBW Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg vorbereitet

Informiere dich über das Kompetenzzentrum Klimawandel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild vom Kompetenzzentrum Klimawandel machen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in Klimaschutz und Klimaanpassung verdeutlichen. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du Fachbeiträge und Projektergebnisse präsentieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.