Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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LUBW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Team in der Personalabteilung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: LUBW - Kompetenzzentrum für Umwelt- und Naturschutz in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein Arbeitsplatz mit Sinn.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe zwei Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Personal, Recht“. Die Stellen sind schnellstmöglich unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

  • Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessensvertretungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws - Public Financial Management, Diplom-Finanzwirt/in - allgemeine Finanzverwaltung oder eine abgeschlossene Qualifizierungsfortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
  • sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Entscheidungsfreude
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
  • idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Vorerfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen
  • Erfahrung mit Personalsoftware ist wünschenswert

Gehalt und Perspektive:

  • Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice

Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.

Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können. Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 27/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Ott (Tel.: 0721/5600-1254). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Jensen (Tel.: 0721/5600-1574) zur Verfügung.

Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: LUBW

Die LUBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Karlsruhe nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, aktiv zum Umwelt- und Naturschutz beizutragen und sich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
LUBW

Kontaktperson:

LUBW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für Personalsachbearbeiter relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die LUBW sucht nach Teamplayern, also lass deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Personalauswahlverfahren
Tarifrecht
Arbeitsrecht
Personalrecht
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
MS Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse (C1)
Kenntnisse in Personalsoftware
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.

Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Erfahrung in der Personalauswahl oder im Umgang mit Personalsoftware hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!

Online bewerben – ganz einfach!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBW vorbereitest

Informiere dich über die LUBW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LUBW und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Umwelt- und Naturschutz, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich für die Themen interessierst und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalauswahl und -beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der LUBW.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Überlege dir, wie du deine Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in konkreten Situationen demonstrieren kannst.

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