Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Anpassung an den Klimawandel in Kommunen.
- Unternehmen: Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Bekämpfung des Klimawandels bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geographie oder Umweltwissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einer / einem Referentin / Referenten (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung im Referat „Medienübergreifende Umweltbeobachtung, Kompetenzzentrum Klimawandel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.
Das Kompetenzzentrum Klimawandel ist zentrale Ansprechstelle und Netzwerkknoten für Kommunen und Multiplikatoren beim Thema Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Es unterstützt das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft bei der Fortschreibung und beim Monitoring der Anpassungsstrategie des Landes sowie bei der Förderung von Anpassungsmaßnahmen.
Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:
- Entwicklung von Interpretationshilfen und Instrumenten, um Klimaanpassung auf der kommunalen, regionalen und landesweiten Ebene zu fördern
- Monitoring der Umsetzung von Klimaanpassungskonzepten auf kommunaler Ebene
- Landesweite Erfassung und Aufbereitung von Gute-Praxis Beispielen der kommunalen Klimaanpassung
- Konzeption, Aufbereitung und Kommunikation von Anpassungsinhalten wie Maßnahmen für die visuelle Darstellung im Klimaatlas BW
- Übergreifende landesweite Beratung und Unterstützung bei Schulungen für kommunale Anpassung an den Klimawandel und dessen Folgen
- Bearbeitung von Stellungnahmen für Politik, Kommunen und Multiplikatoren sowie begleitenden Verwaltungsverfahren im Aufgabenbereich
Das müssen Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/ Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtung Geographie, Klima- und/oder Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder Klimaanpassung oder eines vergleichbaren Studiengangs. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
- Kenntnisse in den Themenfeldern Klimaschutz, Klimaanpassung oder -kommunikation auf landesweiter, regionaler oder kommunaler Ebene
- Erfahrungen im Management größerer Projekte beziehungsweise Betreuung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wie Kommunen
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Klimaanpassungskonzepte oder vergleichbare Konzepte mit deutlichem Bezug zur Klimaanpassung
- von Vorteil sind Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse der Öffentlichkeit zu präsentieren
- eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Initiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Teamarbeit
Gehalt und Perspektive:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zuschuss zum JobTicket BW
Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 23/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Roth (Tel.: 0721/5600-1262). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Kassens (Tel.: 0721/5600-1241) zur Verfügung.
Referentin / Referent (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung Arbeitgeber: LUBW
Die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Klimawandel und kommunaler Anpassung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TV-L 13 schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und einem Zuschuss zum JobTicket BW, was Ihre Mobilität in der Region erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referent (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei LUBW nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Referentin / Referent (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Klimawandel in der kommunalen Klimaanpassung-Position bei LUBW solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei LUBW mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBW vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei LUBW ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für LUBW relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt LUBW einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
