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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise und qualifiziere Leads.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen FinTech-Unternehmens mit deutscher Gründung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle: remote oder hybrid in Deutschland.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle im Wachstum und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie, Organisationstalent und Erfahrung in der Lead-Generierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Ein einfacher Bewerbungsprozess in nur drei Schritten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine motivierte Vertriebs-Persönlichkeit in einem renommierten, in Deutschland gegründeten, internationalen FinTech-Unternehmen, das bereit für den Start ist. Als Business Development Representative (BDR) - Deutschsprecher und Teil unseres Vertriebsteams sind Sie einer unserer Haupttreiber. Wir suchen einen hochenergetischen und leidenschaftlichen Business Development Representative, der unser Vertriebsteam verstärkt und eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Präsenz auf den Märkten spielt.
Als BDR sind Sie verantwortlich für die Akquise, die Nachverfolgung und die Weitergabe qualifizierter Leads an unsere Account Executives, die diese in neue Kunden umwandeln. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie idealerweise Kenntnisse in der Lead-Generierung haben und nachweisliche Erfahrungen im Erreichen von Zielen und wichtigen Leistungskennzahlen vorweisen können. Sie sind extrem organisiert, neugierig und lernwillig, und Sie haben eine positive Einstellung sowie die Furchtlosigkeit, täglich mit neuen Menschen am Telefon zu sprechen.
Aktivitäten
- Sie werden sowohl ein Geschäftsentwickler als auch ein Markenbotschafter für unsere zukünftigen Kunden sein.
- Ihre Hauptverantwortung besteht darin, Geschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Projektakquise, Kaltakquise, E-Mail-Kontakt und Social Selling zu identifizieren.
- Darüber hinaus qualifizieren Sie auch eingehende Leads.
- Sie bauen Beziehungen zu Stakeholdern bis hin zu C-Level-Führungskräften auf, um deren potenzielle Bedürfnisse zu identifizieren und deren Interessen und Rentabilität zur Förderung des Verkaufs zu qualifizieren.
- Sie leiten solide Leads durch Ihren Hochgeschwindigkeits-Trichter weiter, verbinden sie mit einem Vertriebsmitarbeiter und organisieren persönliche/virtuelle Meetings, E-Mails oder Telefonate.
- Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsmitarbeitern zusammen, um die Ziele und Vorgaben des Unternehmens sicherzustellen.
- Sie arbeiten remote aus Deutschland oder hybrid in einem unserer Büros in Deutschland und decken den DACH-Markt ab.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus nur drei einfachen Schritten.
Standorte
Business Development Representative - German Speaker | DACH (all genders) Arbeitgeber: LucaNet AG
Kontaktperson:
LucaNet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative - German Speaker | DACH (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Verstehe den DACH-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden in dieser Region hast, um deine Eignung für die Rolle als BDR zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Kaltakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Je sicherer du im Umgang mit potenziellen Kunden wirst, desto besser kannst du in der realen Situation überzeugen und Leads generieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die FinTech-Branche. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - German Speaker | DACH (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business Development Representative hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
Betone relevante Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Fähigkeiten und Erfolge hervorheben, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. Erfahrung im Vertrieb, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LucaNet AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Vertriebspositionen, insbesondere im Bereich Business Development. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Lead-Generierung und Kundenakquise am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich mit neuen Menschen sprichst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu teilen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den DACH-Markt und die spezifischen Herausforderungen, denen Unternehmen in dieser Region gegenüberstehen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Beitrag zur Lösung dieser Herausforderungen aussehen könnte.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Die Position erfordert eine hohe Energie und Leidenschaft für den Vertrieb. Sei enthusiastisch während des Interviews und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
