Expert Finance Business Partner (all genders)

Über uns

Lucanet ist die CFO-Lösungsplattform, die für moderne Finanz- und Steuerteams entwickelt wurde und eine integrierte Suite von Lösungen bietet, um ihre kritischsten Finanzprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Mehr als 6.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf unsere benutzerfreundliche SaaS-Plattform - von Konsolidierung und Finanzplanung bis hin zu Steuerkonformität und Berichterstattung, ESG-Berichterstattung, Bank- und Cash-Management und mehr. Wir sind PE-unterstützt und erweitern unseren Fußabdruck auf globalen Märkten. Hinter der Plattform steht ein globales Team von über 850 Personen, die sich dafür einsetzen, die Arbeit gut zu machen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, Grenzen zu überschreiten, schnell zu handeln, ohne Abstriche zu machen, und Lösungen zu entwickeln, die wirklich verändern, wie Finanz- und Steuerleiter arbeiten. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit echte Reichweite hat - und wo Ihr Wachstum Teil des Deals ist - dann sind Sie hier richtig. Entdecken Sie mehr über Lucanet als Arbeitgeber.

Die Rolle

Als Expert Finance Business Partner - FP&A / Go-To-Market werden Sie eng mit dem CRO und dessen Führungsteam zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige finanzielle Einblicke zu bieten, strategische Entscheidungen zu unterstützen und kommerzielle Initiativen in klare finanzielle Auswirkungen zu übersetzen. Dies ist eine senior, praktische FP&A-Rolle, die sich auf Umsatzoperationen, Go-To-Market-Leistung, Budgetierung, Prognosen, Executive Reporting und die Entwicklung von Geschäftsfällen konzentriert. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für senior kommerzielle Stakeholder fungieren und ihnen helfen, Leistungsfaktoren, Produktivität, Investitionsabwägungen und Wachstumschancen zu verstehen.

Was Sie tun werden

• Direkte Partnerschaft mit dem CRO und VP-Level Go-To-Market-Führungskräften, Bereitstellung finanzieller Einblicke, Herausforderungen und Entscheidungsunterstützung.
• Übersetzung kommerzieller Initiativen in finanzielle Auswirkungen, einschließlich Geschäftsfälle, Szenariomodellierung und Investitionsempfehlungen.
• Leitung der jährlichen Budgetierungs- und Prognoseaktivitäten, einschließlich Kosten-, Produktivitäts-, Abweichungsanalysen und überarbeiteter Projektionen.
• Entwicklung von Executive-Level-Reporting und KPI-Analysen zur Verfolgung von Ausgaben, Produktivität, Umsatzleistung und wichtigen B2B-Software/GTM-Kennzahlen.
• Durchführung komplexer analytischer Projekte unter Verwendung fortschrittlicher Modellierungs- und FP&A-Tools.
• Funktion als senior Finanzexperte innerhalb des FP&A-Teams, proaktive Unterstützung des Unternehmens und Mentoring von junior Teammitgliedern, wo erforderlich.

Was Sie mitbringen

• Starke Erfahrung in FP&A, Controlling oder Finanzgeschäftspartnerschaft, idealerweise in einem B2B-Software/SaaS- oder Go-To-Market-Umfeld.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in finanzieller Modellierung, Analyse und Entwicklung von Geschäftsfällen.
• Starkes Verständnis von Umsatzoperationen, kommerzieller Leistung und Go-To-Market-Kennzahlen.
• Exzellente Kommunikations-, Geschäftsschreib- und Präsentationsfähigkeiten für senior Stakeholder.
• Proaktive, kollaborative, detailorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen und neue Technologien, einschließlich KI, zu übernehmen.

Vorteile am Arbeitsplatz

• Lucaflex – Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedliche Arbeitsstile und -präferenzen hat. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Standort entsprechend Ihren Bedürfnissen und beruflichen Verpflichtungen zu planen.
• Arbeiten aus dem Ausland – Manchmal kann ein Tapetenwechsel Kreativität und Produktivität steigern; Sie können bis zu 90 Arbeitstage außerhalb Ihres Heimatlandes arbeiten, unterstützt von unserem Partner Workflex.
• Teamgeist – Wir schätzen Teamarbeit und feiern unsere Erfolge. Deshalb nutzen wir viele Gelegenheiten, um zusammenzukommen, gemeinsam zu lernen und unsere Erfolge zu würdigen.
• Lernen & Entwicklung – Wir ermutigen Sie, Ihre eigene Entwicklung mit der Unterstützung von bereitgestellter Zeit, Ressourcen und Budget zu gestalten.
• Lucanet Engage – Unser Feedbackprozess ist darauf ausgelegt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt durch regelmäßigen Dialog zu unterstützen.
• Lucanet Do Good – Als Unternehmen möchten wir etwas zurückgeben und unterstützen Sie dabei, Zeit für gute Taten zu nehmen, individuell oder im Team, mit bezahlter Freiwilligenzeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Ihr allgemeines Wohlbefinden ist uns wichtig, weshalb wir maßgeschneiderte Gesundheits- und Wellnessprogramme anbieten, einschließlich unternehmensweiter Initiativen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und psychische Gesundheitsunterstützung durch unsere externen Partner.
• Großzügige Urlaubsregelung – Wir ermutigen Sie, sich Zeit zu nehmen, um sich zu entspannen, zu reisen und neue Energie zu tanken.
• Vergütung – Wir setzen uns für gleiche Bezahlung ein und unterstützen Ihre Zukunft, indem wir ein attraktives Gehaltspaket anbieten, das Ihr Wachstum in den Fokus rückt.
• Rabatte – Genießen Sie eine Vielzahl von Rabatten von unserem externen Partner für Unternehmensleistungen.

Powered by uniqueness

Jeder ist hier anders und das gefällt uns. Bei Lucanet schätzen wir die einzigartigen Eigenschaften jeder Person. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Unabhängig von Ihrer Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischen Identität, Rasse, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus sind Sie bei Lucanet genau so willkommen, wie Sie sind. Unser Rekrutierungsprozess basiert ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und organisatorischen Bedürfnissen, um Fairness und Chancengleichheit für alle Kandidaten zu gewährleisten. Wir erkennen an, dass jede Person eine einzigartige Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie glauben, dass Sie in dieser Rolle erfolgreich sein werden, möchten wir von Ihnen hören – auch wenn Sie nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllen. Wir möchten nur wissen, warum Sie großartig für diese Rolle sind, also vermeiden Sie bitte, Ihr Bild, Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf anzugeben.

GDPR-Benachrichtigung

Bitte folgen Sie dem bereitgestellten Link, um zu verstehen, wie wir die Anforderungen der DSGVO erfüllen und welche Maßnahmen wir ergreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten sicher sind.