Head of Product Marketing (all genders)

Über uns

Lucanet ist die CFO-Lösungsplattform, die für moderne Finanz- und Steuerteams entwickelt wurde und eine integrierte Suite von Lösungen bietet, um ihre kritischsten Finanzprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Mehr als 6.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf unsere benutzerfreundliche SaaS-Plattform - von Konsolidierung und Finanzplanung bis hin zu Steuerkonformität und Berichterstattung, ESG-Berichterstattung, Bank- und Cash-Management und mehr. Wir sind ein wachsendes, PE-unterstütztes Unternehmen mit einer globalen Präsenz. Hinter der Plattform steht ein globales Team von über 850 Personen, die sich dafür einsetzen, die Arbeit gut zu machen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, Grenzen zu überschreiten, schnell zu handeln, ohne Abstriche zu machen, und Lösungen zu entwickeln, die wirklich verändern, wie Finanz- und Steuerleiter arbeiten. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit echte Reichweite hat - und wo Ihr Wachstum Teil des Deals ist - dann sind Sie hier richtig.

Die Rolle

Schließen Sie sich unserem Produktteam als Head of Product Marketing an, berichten Sie direkt an den VP of Product. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Produktmarketingstrategie von Lucanet, den Aufbau und die Skalierung einer leistungsstarken Funktion, die komplexe Konzepte der Finanzsoftware in klare, überzeugende Narrative übersetzt und das Bewusstsein, die Akzeptanz und das Umsatzwachstum in allen Zielmärkten vorantreibt.

Was Sie tun werden

• Wertversprechen, Positionierung und Messaging für das Produktportfolio von Lucanet definieren und kommunizieren
• Ein Produktmarketing-Roadmap erstellen und verwalten, die an Produktveröffentlichungszyklen, Marketingzeitplänen und Budgetierungszyklen ausgerichtet ist
• Go-to-Market-Kampagnen entwickeln und umsetzen, die an Produktveröffentlichungen und wichtige Ereignisse gebunden sind
• Cross-funktionale Koordination zwischen Produkt-, Vertriebs- und Marketingteams vorantreiben
• Vertriebshilfsmittel erstellen, einschließlich Präsentationen, Produktdemos, Battle Cards und Schulungsmaterialien
• Inhalte für das Lösungsmarketing verwalten, einschließlich Anwendungsfallnarrativen und persona-orientiertem Messaging
• Die KI- und Automatisierungsfähigkeiten von Lucanet in marktfähige Narrative für die CFO-Persona übersetzen
• Preispositionierung in Zusammenarbeit mit der Preis- und kommerziellen Strategie gestalten
• Ein Kundenbeweisprogramm aufbauen und verwalten, einschließlich Fallstudien und Referenzprogrammen
• Partnerorientierte Schulungsmaterialien und Co-Marketing-Programme entwickeln
• Ein tiefes Verständnis für die Wettbewerbslandschaft, Markttrends und Kundenbedürfnisse aufrechterhalten
• Standardarbeitsabläufe, Vorlagen und wiederholbare Rahmenbedingungen etablieren, die mit dem Wachstum des Teams skalieren

Was Sie mitbringen

• Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder verwandten Rollen, vorzugsweise im B2B-SaaS-Bereich
• Erfahrung in der Finanzsoftware oder Unternehmenssoftware ist ein großer Vorteil
• Hintergrund im Marketing für Finanz-, Buchhaltungs- oder CFO-Personas im Mid-Market-Segment ist sehr wünschenswert
• Außergewöhnliche Erzählfähigkeiten mit nachgewiesenen kreativen Positionierungs- und Messaging-Fähigkeiten
• Starker kommerzieller Denkansatz mit einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Go-to-Market-Strategien
• Erfahrung in einem Plattformunternehmen mit mehreren Produktlinien und cross-produktlicher Positionierung
• Hochgradig selbstorganisiert mit der Fähigkeit, Struktur in ein schlankes Teamumfeld zu bringen
• Analytische Denkweise, vertraut mit Wettbewerbsanalysen und Marktanalysen
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Kandidaten das rechtliche Recht haben, im Beschäftigungsland zu arbeiten.

Vorteile

• Lucaflex – Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedliche Arbeitsstile und -präferenzen hat. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Standort entsprechend Ihren Bedürfnissen und beruflichen Verpflichtungen zu planen.
• Arbeiten aus dem Ausland – Manchmal kann ein Tapetenwechsel Kreativität und Produktivität steigern, Sie können bis zu 90 Arbeitstage außerhalb Ihres Heimatlandes mit Unterstützung unseres Partners Workflex arbeiten.
• Teamgeist – Wir schätzen Teamarbeit und feiern unsere Erfolge. Deshalb nutzen wir viele Gelegenheiten, um zusammenzukommen, gemeinsam zu lernen und unsere Erfolge gemeinsam zu würdigen.
• Lernen & Entwicklung – Wir ermutigen Sie, Ihre eigene Entwicklung mit der Unterstützung von bereitgestellter Zeit, Ressourcen und Budget zu gestalten.
• Lucanet Engage – Unser Feedbackprozess ist darauf ausgelegt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt durch regelmäßigen Dialog zu unterstützen.
• Lucanet Do Good – Als Unternehmen möchten wir etwas zurückgeben und unterstützen Sie dabei, Zeit für Gutes zu investieren, individuell oder im Team, mit bezahlter Freiwilligenzeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Ihr allgemeines Wohlbefinden ist uns wichtig, weshalb wir maßgeschneiderte Gesundheits- und Wellnessprogramme anbieten, einschließlich unternehmensweiter Initiativen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und psychologische Unterstützung durch externe Partner.
• Großzügige Urlaubsregelung – Wir ermutigen Sie, sich Zeit zu nehmen, um sich zu entspannen, zu reisen und neue Energie zu tanken.
• Vergütung – Wir setzen uns für gleiche Bezahlung ein und unterstützen Ihre Zukunft, indem wir ein attraktives Gehaltspaket anbieten, das Ihr Wachstum in den Fokus stellt.
• Rabatte – Genießen Sie eine Vielzahl von Rabatten von unserem externen Partner für Unternehmensleistungen.

Powered by uniqueness

Jeder ist hier anders und wir mögen es so. Bei Lucanet schätzen wir die einzigartigen Eigenschaften jeder Person. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen können. Unabhängig von Ihrer Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, persönlichem Ausdruck, rassischen Identität, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus sind Sie bei Lucanet genau so willkommen, wie Sie sind. Unser Rekrutierungsprozess basiert ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und organisatorischen Bedürfnissen, um Fairness und Chancengleichheit für alle Kandidaten zu gewährleisten. Wir erkennen an, dass jede Person eine einzigartige Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie glauben, dass Sie in dieser Rolle erfolgreich sein werden, möchten wir von Ihnen hören – auch wenn Sie nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllen. Wir möchten nur wissen, warum Sie großartig für diese Rolle sind, also vermeiden Sie bitte, Ihr Bild, Ihr Alter und Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf einzufügen.