Senior Consultant | Tax (all genders)

Über uns

Lucanet ist die CFO-Lösungsplattform, die für moderne Finanz- und Steuerteams entwickelt wurde und eine integrierte Suite von Lösungen bietet, um ihre kritischsten Finanzprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Mehr als 6.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf unsere benutzerfreundliche SaaS-Plattform - von Konsolidierung und Finanzplanung bis hin zu Steuerkonformität und Berichterstattung, ESG-Berichterstattung, Banking und Cash-Management und mehr. Wir sind ein wachsendes, PE-unterstütztes Unternehmen mit einer globalen Mannschaft von über 850 Personen, die sich dafür einsetzen, die Arbeit gut zu machen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, Grenzen zu überschreiten, schnell zu handeln, ohne Abstriche zu machen, und Lösungen zu entwickeln, die wirklich verändern, wie Finanz- und Steuerleiter arbeiten. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit echte Reichweite hat - und wo Ihr Wachstum Teil des Deals ist - dann sind Sie hier richtig.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Steuerexperten, der unseren Kunden hilft, ihre Steuerfunktion durch intelligente Technologie, starkes Prozessdesign und praktische Steuerexpertise zu transformieren. Als Senior Consultant in unserem Tax Technology-Team arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen deutschem Steuerrecht, Steuerprozessen und Softwareimplementierung. Sie verstehen, wie Steuerabteilungen arbeiten, wie regulatorische Anforderungen in praktische Prozesse übersetzt werden und wie Technologie die Steuerarbeit effizienter, konform und skalierbar machen kann. Sie unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen auf ihrem Weg zu vollständig digitalen Steuerfunktionen. Die Kunden sehen in Ihnen nicht nur einen Steuerexperten, sondern auch einen vertrauenswürdigen Berater, der komplexe steuerliche Anforderungen in klare, praktische Lösungen innerhalb unserer GlobalTaxCenter-Steuersoftware und verwandter Beratungsprojekte übersetzen kann. Sie arbeiten eng mit Steuerfachleuten, IT-Experten, Produktteams und Stakeholdern der Kunden zusammen, um die laufende Entwicklung und Implementierung unserer Lösungen zu gestalten. Wenn Sie es genießen, technisches Steuerwissen mit Beratung, Problemlösung und kundenorientierter Arbeit zu kombinieren, bietet diese Rolle die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.

Was Sie tun werden

• Steuertechnologie & Produktentwicklung: Arbeiten Sie mit Steuer- und IT-Experten zusammen, um die Anforderungen des deutschen Steuerrechts in funktionale Konzepte für unsere GlobalTaxCenter-Steuersoftware zu übersetzen. Sie analysieren und objektivieren Steuergesetze, BMF-Schreiben, Rechnungslegungsrichtlinien und relevante HGB/IFRS-Anforderungen, damit sie in Steuersystemen implementiert werden können.
• Steuerberatung & Experteninput: Bringen Sie Ihre Einkommensteuer- und Steuerprozesskompetenz in die Softwareentwicklung, Kundendiskussionen und den internen Wissensaustausch ein. Sie helfen sicherzustellen, dass unsere Lösungen technisch genau, praktisch und im Einklang mit aktuellen rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen bleiben.
• Implementierungsprojekte: Leiten oder unterstützen Sie herausfordernde Implementierungsprojekte bei Kunden, indem Sie Steuerabteilungen helfen, unsere Software gemäß ihren Geschäftsbedürfnissen, Steuerprozessen und Compliance-Anforderungen einzuführen und zu konfigurieren.
• Steuer-CMS / ICS-Beratung: Unterstützen Sie Kunden bei der Gestaltung, Dokumentation und technischen Implementierung von Tax Compliance Management Systems und Internal Control Systems, indem Sie Prozessverständnis mit praktischen Technologielösungen kombinieren.
• Kundenbefähigung & Schulung: Bereiten Sie Schulungsmaterialien vor, halten Sie Webinare und Schulungen für Kunden ab und helfen Sie den Kunden, über neue Entwicklungen, gesetzliche Änderungen und Softwareverbesserungen informiert zu bleiben.
• Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie regelmäßig mit Kunden, internen Produktteams, Steuerexperten und Projektbeteiligten. Sie werden erwartet, komplexe steuerliche Themen klar und selbstbewusst sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
• Thought Leadership & Expertengruppen: Tragen Sie zur Entwicklung von Fachthemen innerhalb des Teams bei und nehmen Sie, wo relevant, an externen Steuerexperten-Gruppen oder Ausschüssen teil.

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Steuerwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Unternehmensbesteuerung, Steuertechnologie, Steuerkonformität, Prüfung oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Wissen über das deutsche Steuerrecht, insbesondere Einkommensteuer, und ein klares Verständnis der aktuellen Steuergesetzgebung, -prozesse und regulatorischen Entwicklungen.
• Die Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen präzise zu analysieren und in praktische Konzepte, Prozesse oder Softwareanforderungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Steuertechnologie, Steuersoftware, Steuer-CMS/ICS, ERP-Systemen oder Projekten zur digitalen Steuertransformation ist von großem Vorteil.
• Starker Beratungsansatz, mit der Fähigkeit, selbstbewusst in kundenorientierten Projekten zu arbeiten und mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, idealerweise auf C1-Niveau oder höher.
• Eine strukturierte, unabhängige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details.
• Offen, proaktiv, lösungsorientiert und angenehm in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• Ein starkes Interesse an Technologie und digitaler Transformation im Steuerbereich.
• Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, aber eine Affinität zu IT- und softwarebasierten Lösungen ist sehr willkommen.
• Komfortabel damit, Verantwortung für Arbeitsströme zu übernehmen, junior Kollegen zu betreuen und zur Entwicklung interner Standards und Best Practices beizutragen.

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Kandidaten das rechtliche Recht haben, im Beschäftigungsland zu arbeiten.

Vorteile am Arbeitsplatz

• LucaFlex: Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedliche Arbeitsstile und -präferenzen hat. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Standort entsprechend Ihren Bedürfnissen und beruflichen Verpflichtungen zu planen.
• Arbeiten aus dem Ausland: Manchmal kann ein Tapetenwechsel Kreativität und Produktivität steigern, Sie können bis zu 90 Arbeitstage außerhalb Ihres Heimatlandes mit Unterstützung unseres Partners Workflex arbeiten.
• Teamgeist: Wir schätzen Teamarbeit und feiern unsere Erfolge. Deshalb nutzen wir viele Gelegenheiten, um zusammenzukommen, gemeinsam zu lernen und unsere Erfolge zu würdigen.
• Lernen & Entwicklung: Wir ermutigen Sie, Ihre eigene Entwicklung mit der Unterstützung von bereitgestellter Zeit, Ressourcen und Budget zu gestalten.
• LucaNet Engage: Unser Feedbackprozess ist darauf ausgelegt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt durch regelmäßigen Dialog zu unterstützen.
• LucaNet Do Good: Als Unternehmen möchten wir etwas zurückgeben und unterstützen Sie dabei, Zeit für Gutes zu investieren, individuell oder im Team, mit bezahlter Freiwilligenzeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihr allgemeines Wohlbefinden ist uns wichtig, weshalb wir maßgeschneiderte Gesundheits- und Wohlfühlprogramme anbieten, einschließlich unternehmensweiter Initiativen, Zuschüsse für Sportaktivitäten, Unterstützung für psychische Gesundheit und Beratung durch unsere externen Partner.
• Großzügige Urlaubsregelung: Wir ermutigen Sie, sich Zeit zu nehmen, um sich zu entspannen, zu reisen und neue Energie zu tanken.
• Vergütung & betriebliche Altersvorsorge: Wir setzen uns für gleiche Bezahlung ein und unterstützen Sie für Ihre Zukunft, indem wir eine betriebliche Altersvorsorge und/oder Altersvorsorgezulagen anbieten.
• Rabatte: Genießen Sie eine Vielzahl von Rabatten von unserem externen Partner für Unternehmensleistungen.

Powered by uniqueness

Jeder ist hier anders und das gefällt uns. Bei Lucanet schätzen wir die einzigartigen Qualitäten jeder Person. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Unabhängig von Ihrer Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, persönlichem Ausdruck, rassischen Identität, Ethnie, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus sind Sie bei Lucanet genau so willkommen, wie Sie sind. Unser Rekrutierungsprozess basiert ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und organisatorischen Bedürfnissen, um Fairness und Chancengleichheit für alle Kandidaten zu gewährleisten.

Wir erkennen an, dass jede Person eine einzigartige Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie glauben, dass Sie in dieser Rolle erfolgreich sein werden, möchten wir von Ihnen hören – auch wenn Sie nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllen. Wir möchten nur wissen, warum Sie großartig für diese Rolle sind, also vermeiden Sie bitte, Ihr Bild, Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf anzugeben.

GDPR-Benachrichtigung: Bitte folgen Sie dem bereitgestellten Link, um zu verstehen, wie wir die GDPR-Anforderungen einhalten und welche Maßnahmen wir ergreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten sicher sind.