Senior Solution Engineer (all genders)

Über uns

Lucanet ist die CFO-Lösungsplattform, die für moderne Finanz- und Steuerteams entwickelt wurde und eine integrierte Suite von Lösungen anbietet, um ihre kritischsten Finanzprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Mehr als 6.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf unsere benutzerfreundliche SaaS-Plattform - von Konsolidierung und Finanzplanung bis hin zu Steuerkonformität und Berichterstattung, ESG-Berichterstattung, Bank- und Cash-Management und mehr. Wir sind ein wachsendes, PE-unterstütztes Unternehmen mit einer globalen Belegschaft von über 850 Personen, die sich dafür einsetzen, die Arbeit gut zu machen. Wir fordern uns gegenseitig heraus, Grenzen zu überschreiten, schnell zu handeln, ohne Abstriche zu machen, und Lösungen zu entwickeln, die wirklich verändern, wie Finanz- und Steuerleiter arbeiten.

Die Rolle

Als Solutions Engineer bei Lucanet werden Sie als technischer Experte für unsere Produktpalette fungieren, die dabei hilft, die Aufgaben im Büro des CFO zu erledigen, und mit Vertriebsteams in ganz Europa zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Sie werden technische Entdeckungen und Produktdemonstrationen leiten, auf RFPs/RFIs reagieren und fachkundige Beratung für technische und nicht-technische Stakeholder bieten, indem Sie unsere Tools an die Schmerzpunkte der Kunden anpassen. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung werden Sie Vertriebsunterlagen entwickeln, zu funktionsübergreifenden Initiativen beitragen und über Branchentrends informiert bleiben.

Was Sie tun werden

• Kundenentdeckung und Beratung: Durchführung von eingehenden Entdeckungssitzungen, um die Schmerzpunkte und Geschäftsziele der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Technische Demonstrationen: Überzeugende technische Demonstrationen und Präsentationen liefern, um den Wert der Lösungen von Lucanet zu zeigen.
• Vertriebskompetenz: Fähigkeit, Vertriebsteams zu unterstützen und technische Erfolge zu erzielen, einschließlich Storytelling, aktivem Zuhören, wertorientiertem Verkauf, Copywriting und Pipeline-Management.
• Mentoring: Junior Solution Consultants betreuen und anleiten, Best Practices und technisches Wissen teilen.
• Stakeholder-Kommunikation: Komplexe technische Konzepte sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder effektiv kommunizieren.
• Kontinuierliche Verbesserung: Über Branchentrends und Produktentwicklungen von Lucanet informiert bleiben, um die Qualität der bereitgestellten Lösungen zu verbessern.
• Feedback-Schleife: Feedback an Produktentwicklungsteams und andere Stakeholder basierend auf Kundeninteraktionen geben, um zukünftige Produktverbesserungen zu beeinflussen.

Was Sie mitbringen

• Hintergrund in Finanzen, Buchhaltung oder Steuern mit finanzieller Expertise wie Finanzberichterstattung, Planung, Besteuerung, Konzernbuchhaltung oder ähnlichem.
• Erfahrung im Vertriebsengineering oder technischen Pre-Sales, idealerweise im SaaS- oder FinTech-Bereich und starke Erfahrung im wertorientierten Verkauf.
• Kenntnisse in der Nutzung von CRMs und Vertriebstools, wobei Vertrautheit mit der Produktpalette von Lucanet von Vorteil ist.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um Stakeholder in Deutschland zu erreichen, und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um mit unserer internationalen Belegschaft zu interagieren.
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu liefern, die auf die Herausforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
• Eine kollaborative Denkweise, bereit, teamübergreifend zu arbeiten und zum strategischen Wachstum von Lucanet beizutragen.

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Kandidaten das rechtliche Recht haben, im Beschäftigungsland zu arbeiten.

Vorteile am Arbeitsplatz

• LucaFlex: Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Standort entsprechend Ihren Bedürfnissen und beruflichen Verpflichtungen zu planen.
• Arbeiten aus dem Ausland: Sie können bis zu 90 Arbeitstage außerhalb Ihres Heimatlandes arbeiten.
• Teamgeist: Wir schätzen Teamarbeit und feiern unsere Erfolge.
• Lernen & Entwicklung: Wir ermutigen Sie, Ihre eigene Entwicklung mit Unterstützung von Zeit, Ressourcen und Budget zu gestalten.
• LucaNet Engage: Unser Feedbackprozess unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßigen Dialog.
• LucaNet Do Good: Wir unterstützen Sie dabei, Zeit für gemeinnützige Tätigkeiten zu nehmen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten maßgeschneiderte Gesundheits- und Wellnessprogramme an.
• Großzügige Urlaubsregelung: Wir ermutigen Sie, sich Zeit zum Entspannen, Reisen und Auftanken zu nehmen.
• Vergütung & Unternehmensrentenplan: Wir setzen uns für gleiche Bezahlung ein und bieten einen Unternehmensrentenplan an.
• Rabatte: Genießen Sie zahlreiche Rabatte von unserem externen Partner für Unternehmensleistungen.

Powered by uniqueness

Bei Lucanet schätzen wir die einzigartigen Qualitäten jeder Person und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem alle Mitarbeiter gedeihen und sich geschätzt fühlen.

Unser Rekrutierungsprozess basiert ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und organisatorischen Bedürfnissen, um Fairness und Chancengleichheit für alle Kandidaten zu gewährleisten.

Wir erkennen an, dass jede Person eine einzigartige Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie glauben, dass Sie in dieser Rolle erfolgreich sein werden, möchten wir von Ihnen hören – auch wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen.