Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
- Unternehmen: Internationales FinTech-Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Europa mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Sales-Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung im Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About usLucanet is the CFO Solution Platform built for modern finance & tax teams, offering an integrated suite of solutions to simplify and automate their most critical finance processes. More than 6,000 companies around the world rely on our easy-to-use, out-of-the-box SaaS platform - from consolidation and financial planning to tax compliance and reporting, ESG reporting, banking and cash management, and more. PE-backed and growing our footprint across global markets. Behind the platform is a global team of 850+ people who care about doing the work well. We challenge each other to push boundaries, move fast without cutting corners, and build solutions that genuinely change how finance & tax leaders operate. If you're looking for a place where your work has real reach - and where your growth is part of the deal - this is it.Discover more about Lucanet as an employer.The RoleThis is a unique opportunity for an influential sales personality at a reputable, German founded, international FinTech company, who is ready for take-off. As Business Development Representative (BDR) and as part of our Sales Team, you are one of our main drivers. We are looking for a highly energetic and passionate Business Development Representative to join our sales team and play a critical role in expanding our presence in the markets. As a BDR, you will be responsible for prospecting, following up, and passing on qualified leads to our Account Executives, who will convert them into new customers. To be successful in this role, you should ideally have knowledge of lead generation and demonstrated experience in reaching goals and hitting key deliverables. You are extremely organized, curious, and eager to learn, and you have a positive attitude and fearlessness to hop on the phone with new people daily. This is a role that provides a clear progression and development pathway through to Account Executive, so this role suits an ambitious and driven individual.What you'll doYou will be both, a business developer and a brand ambassador to our soon-to-be customers. Your primary responsibility is to identify business opportunities through outbound prospecting, cold-calling, emailing, and social selling. Besides, you will also be qualifying inbound leads.You build up and create relationships with stakeholders up to and including C-level executives to identify their potential needs and qualify their interests and viability to drive sales.You are passing on solid leads through your high-velocity funnel, connecting them to a salesperson, and arranging in-person/virtual meetings, emails, or phone calls.You will work closely with our sales executives to ensure the company's goals and targets.You will work remotely in Germany or in one of our offices hybrid if desired..What you bring to the tableYou have already completed your studies and/or have gained experience in a fast working environment so you are now looking for a career start in sales, inside sales or sales development.You are a real people person, persuasive, communicate confidently and exude trust and reliability. Still, you are equally good at listening to find out the needs of potential customers a step ahead of the prospect’s needs.You are highly committed, responsive and target driven to sell our SaaS solution.You are tech savvy and ready to understand our CPM platform to offer customers real added value.You possess business fluent communication skills in German and good English.Perks at workLucaFlex – We acknowledge that every individual has different working styles and preferences. Our flexible working model allows you to plan your working hours and location according to your needs and professional responsibilities.Work from Abroad – Sometimes a change of scenery can boost creativity and productivity, you can work up to 90 workdays outside your home country with the support from our partner Workflex.Sabbatical – Take the time you need for personal pursuits, family time, travel, or any other activities that suit you with our sabbatical options. Team Spirit – We value teamwork and celebrate our achievements. That’s why we take many opportunities to get together, learn together, and cherish our successes together.Learning & Development – We encourage you to shape your own development with the support of dedicated time, resources, and budget provided by us.LucaNet Engage – Our feedback process is designed to support your personal and professional development in a targeted manner through regular dialogue.LucaNet Do Good– As a company we want to give back and support you in taking the time to do some good, individually or as a team, with paid volunteer time.Health & Wellbeing – Your overall wellbeing is important to us, which is why we offer tailored health and wellbeing programs, including company-wide initiatives, subsidies for sports activities, mental health support, and counseling through our external partners. Generous leave policy – We encourage you to take time off to relax, travel, and recharge.Compensation & Company Pension Plan – We are committed to equal pay and supporting you for your future by offering a company pension plan and/or pension allowances.JobRad – Find your dream bike, with financial support from us.Discounts – Enjoy a whole bunch of discounts from our external corporate benefits partner. Powered by uniquenessEverybody’s different here and we like it that way. At Lucanet, we embrace the unique qualities of every person. We are dedicated to creating an inclusive workplace where all employees can thrive and feel valued. Regardless of your gender identity, sexual orientation, personal expression, racial identity, ethnicity, religious belief, or disability statuses, you are welcome at Lucanet just as you are. Our recruitment process is solely based on qualifications, merit, and organizational needs, ensuring fairness and equal opportunities for all candidates. We recognize that every person brings a unique blend of skills and experiences. If you believe you will excel in this role, we want to hear from you – even if you do not check every box on the list. We only want to know why you are great for this role, so please avoid including your picture, age, and marital status in your CV.Learn more about our DE&I journeyGDPR NotificationPlease follow the provided link to understand how we comply with GDPR requirements and what measures we take to ensure your data is safe.Data protection Lucanet
Business Development Representative | DACH (all genders) Arbeitgeber: Lucanet
Lucanet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Lucanet das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre individuellen Stärken einzubringen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung und bietet die Möglichkeit, durch bezahlte Freiwilligenarbeit einen positiven Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative | DACH (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Branche. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und Entscheidungsträger zu treffen. Oft entstehen die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative | DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du für die Rolle als BDR brennst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder ähnlichen Bereichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Leads zu generieren.
Zeige deine Neugier!:Wir suchen nach jemandem, der neugierig ist und bereit, Neues zu lernen. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dich über unsere FPM-Plattform informiert hast und was dich daran fasziniert.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucanet vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die FinTech-Branche und aktuelle Trends im DACH-Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen in diesem Bereich haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Sales oder in der Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als BDR zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.