Senior PR/Media Relation Manager (all genders)

Diese Rolle des Senior Corporate Communication Managers hat einen besonderen Fokus auf die proaktive Kommunikation der Position des Unternehmens zu wichtigen Meilensteinen, großen Initiativen, Themen und Richtlinien innerhalb unserer Branche. Wir suchen jemanden, der dynamisch, nachrichtensüchtig ist und das Ziel hat, das Profil von LucaNet in Europa, dem Vereinigten Königreich und Singapur sowie in zukünftigen Märkten weltweit zu erhöhen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Implementierung proaktiver und reaktiver Medienbeziehungsstrategien, die die Ziele und die Mission von LucaNet unterstützen.
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Geschäfts- und Fachmedienkontakten weltweit, um positive Berichterstattung für Rundfunk, Print und Digital zu sichern.
• Entwicklung und Verwaltung von Kommunikationsprogrammen, einschließlich Pressemitteilungen, Medienkits und anderen Materialien.
• Koordination von Interviews und Pressekonferenzen mit Führungskräften und anderen wichtigen Personen.
• Management von Krisenkommunikation im Falle negativer Presse oder anderer Bedrohungen des Rufs.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Brand Communications und Produkt, um sicherzustellen, dass die Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Unterstützung unseres CEO als Sprecher des Unternehmens zu wichtigen Themen, Nachrichtenflüssen und Problemen, während proaktiv Medien angesprochen und auf eingehende Medienanfragen reagiert wird.
• Überwachung von Auszeichnungen und Förderung positiver Ergebnisse.
• Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung über das Unternehmen, um Trends und potenzielle Probleme zu identifizieren.
• Beratung von Führungskräften und anderen internen Partnern zu Messaging- und Medienbeziehungsstrategien.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Über 6 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung proaktiver/reaktiver Medienbeziehungsprogramme in der B2B-Branche, vorzugsweise im Technologiebereich.
• Starke Erfahrung in der proaktiven Ansprache europäischer Wirtschaftsjournalisten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Unterstützung von Medieninterviews und Sichtbarkeit bei anderen externen Engagements von Führungskräften.
• Globale Denkweise, Kenntnisse der SaaS- oder Finanzbranche.
• Hintergrund in der Öffentlichkeitsarbeit oder Erfahrung im Journalismus und in der Verwaltung globaler Agenturen.

Standort: München, remote in Europa.

Vorteile am Arbeitsplatz:

• LucaFlex – Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedliche Arbeitsstile und -präferenzen hat. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Standort entsprechend Ihren Bedürfnissen und beruflichen Verpflichtungen zu planen.
• Arbeiten aus dem Ausland – Manchmal kann ein Tapetenwechsel Kreativität und Produktivität steigern; Sie können bis zu 90 Arbeitstage außerhalb Ihres Heimatlandes mit Unterstützung unseres Partners Workflex arbeiten.
• Sabbatical – Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie für persönliche Anliegen, Familienzeit, Reisen oder andere Aktivitäten benötigen, die Ihnen mit unseren Sabbatical-Optionen entsprechen.
• Teamgeist – Wir schätzen Teamarbeit und feiern unsere Erfolge. Deshalb nutzen wir viele Gelegenheiten, um zusammenzukommen, gemeinsam zu lernen und unsere Erfolge zu würdigen.
• Lernen & Entwicklung – Wir ermutigen Sie, Ihre eigene Entwicklung mit der Unterstützung von bereitgestellter Zeit, Ressourcen und Budget zu gestalten.
• LucaNet Engage – Unser Feedbackprozess ist darauf ausgelegt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt durch regelmäßigen Dialog zu unterstützen.
• LucaNet Do Good – Als Unternehmen möchten wir etwas zurückgeben und unterstützen Sie dabei, sich die Zeit zu nehmen, um Gutes zu tun, individuell oder im Team, mit bezahlter Freiwilligenzeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Ihr allgemeines Wohlbefinden ist uns wichtig, weshalb wir maßgeschneiderte Gesundheits- und Wellnessprogramme anbieten, einschließlich unternehmensweiter Initiativen, Zuschüsse für Sportaktivitäten, Unterstützung für psychische Gesundheit und Beratung durch unsere externen Partner.
• Großzügige Urlaubsregelung – Wir ermutigen Sie, sich Zeit zu nehmen, um sich zu entspannen, zu reisen und neue Energie zu tanken.
• Vergütung & Unternehmensrentenplan – Wir setzen uns für gleiche Bezahlung ein und unterstützen Sie für Ihre Zukunft, indem wir einen Unternehmensrentenplan und/oder Rentenzuschüsse anbieten.
• JobRad – Finden Sie Ihr Traumfahrrad mit finanzieller Unterstützung von uns.
• Rabatte – Genießen Sie eine Vielzahl von Rabatten von unserem externen Partner für Unternehmensleistungen.