Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lohnverarbeitung und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zwei vertrauenswürdige Unternehmen in der Fleischbranche mit hoher Fachkompetenz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, moderne Entlohnung und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG SO #STARK WIE EIN STIER!
Die Lucarna Macana AG und die Zentralschlachthof Hinwil AG sind zwei mittelgrosse Unternehmungen, tätig in der Fleischbranche. Durch unsere hohen Qualitätsstandards geniessen wir schweizweit grosses Vertrauen von unseren Kunden. Wir stehen für langjährige Erfahrung, hohe Fachkompetenz und nachhaltige Qualität.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR SPECIALIST / PAYROLLING 100% (M/W/D).
DEINE AUFGABEN
- Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst Du eine zuverlässige und professionelle Payroll sicher. Ihr teilt Euch die Aufgaben im Team und unterstützt Euch gegenseitig.
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Vor- und Nachbearbeitung.
- Verantwortung für sämtliche Mutationen sowie Eintritte und Austritte.
- Erstellung von Jahresendabrechnungen und Lohnausweisen.
- Abwicklung und Kontrolle von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen.
- Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten in unseren HR-Systemen.
- Verwaltung der Zeiterfassung und Unterstützung bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR.
- Mitarbeit in der Personaladministration sowie in HR-Projekten und Prozessen.
DEIN PROFIL
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung / Payroll.
- Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenflair.
- Diskretion, Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
UNSER ANGEBOT
- 5 Wochen Ferien.
- Zeitgemässe Entlöhnung.
- Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge.
- Kollegiales, unkompliziertes und hilfsbereites Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Gratis Parkplätze.
- Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung.
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen. Schicke Deine Bewerbung an (at). Für diese Ausschreibung werden nur Direktbewerbungen akzeptiert.
Mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte erfährst Du unter .
HR SPECIALIST / PAYROLLING Arbeitgeber: Lucarna Macana AG
Die Lucarna Macana AG und die Zentralschlachthof Hinwil AG bieten als Arbeitgeber ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einer zeitgemäßen Entlohnung und der Übernahme von Pensionskassenbeiträgen fördern wir die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Fleischbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR SPECIALIST / PAYROLLING erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lucarna Macana AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lucarna Macana AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR SPECIALIST / PAYROLLING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lucarna Macana AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucarna Macana AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lucarna Macana AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
