Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue ein lokales Verkaufsteam auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz.
- Vorteile: Dualer Bonus, 75% Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote, hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, strategisches Denken und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Permanent contract in Leipzig, on-site or hybrid (2 days of remote work per week). Lucca ist auf dem Weg zur Globalisierung! Für diese Rolle ist das erforderliche Niveau in Deutsch muttersprachlich oder C2, Englisch C1/C2 (Hören, Lesen und Sprechen).
Ihre Rolle
Wir stellen unseren ersten Senior Sales Manager ein, um unser nächstes Wachstums Kapitel zu gestalten. Sie berichten direkt an den Country Manager Deutschland und tragen aktiv zur Go-to-Market-Strategie bei, bringen neue Leads mit hohem Potenzial und helfen beim Aufbau eines lokalen Verkaufsteams.
Was Sie tun werden:
- Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Nutzung Ihres beruflichen Netzwerks, einschließlich aktiver Präsenz auf Messen, Konferenzen und Networking-Events.
- Entwicklung von hochwirksamen Prospecting-Strategien über LinkedIn, um sich als vertrauenswürdiger Branchenexperte im deutschen Markt zu positionieren.
- Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung von hochpotenziellen Möglichkeiten, die durch Outbound-Initiativen und Inbound-Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam generiert werden.
- Übernahme des gesamten Verkaufszyklus unter Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden in Deutschland und Vereinbarung qualifizierter Termine (physisch oder remote).
- Präsentation unserer Lösungen und Überzeugung der Interessenten von unserem Mehrwert.
- Erstellung kommerzieller Angebote, Verhandlung und schließlich Abschluss von Geschäften.
- Rigorose Nutzung unseres CRM Salesforce und unseres Marketing-Automatisierungstools Outreach.
- Vorschlag neuer Verkaufstechniken zur Optimierung unserer Lead-Qualifikationsstrategie und -prozesse.
- Unterstützung beim Aufbau der deutschen Vertriebsstruktur durch Teilen von Best Practices und Mentoring neuer Teammitglieder.
Anforderungen:
- Sie haben einen Bachelor-/Master-Abschluss im Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfolge im vollständigen Verkaufszyklus auf dem deutschen Markt, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung und in einem Abonnementmodell-Unternehmen.
- Sie haben eine strategische Denkweise und starke Initiative – Sie suchen nicht nur einen Verkaufsjob, sondern möchten in eine Führungsrolle wachsen.
- Kenntnisse im HR-Bereich wären von großem Vorteil. Andernfalls helfen wir Ihnen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich, um intern zu kommunizieren und das Unternehmen im Land zu vertreten.
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, erholen sich schnell von Rückschlägen und sehen diese als Gelegenheit zur Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und in guter Stimmung. Teamgeist und intellektuelle Neugier sind Ihre zwei wichtigsten Eigenschaften.
- Sie sind muttersprachlich Deutsch und fließend in Englisch.
Rekrutierungsprozess:
- Schritt 1: Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Manager (45')
- Schritt 2: Manager-Interview (60')
- Schritt 3: Fallstudie gefolgt von einem Interview (60')
- Schritt 4: Unser „Final Talk“ (45')
Vorteile:
- Duales kollektives Bonussystem.
- Deutschlandticket – 75% Ihres Abonnements werden übernommen.
- Wellpass-Abonnement – vergünstigter Zugang zu Sport, Fitness und Aktivitäten, die Ihnen wirklich Spaß machen.
- Remote-freundliche Arbeitsrichtlinie – Remote-Arbeit nach der Einarbeitung möglich, entweder gelegentlich oder hybrid.
- Um das Arbeiten von zu Hause aus angenehm zu gestalten, stellt Lucca die richtige Ausstattung zur Verfügung.
- Unsere Kultur: ernsthaft arbeiten, aber sich selbst nicht zu ernst nehmen. Wir schätzen Transparenz, Autonomie, hohe Standards und einen freien Geist, damit jeder sein Bestes geben kann, während er sich selbst treu bleibt.
- Und weil Arbeit auch Spaß machen sollte, ist unser Jahr voller Veranstaltungen: mehrere Unternehmensseminare, eine Teambuilding-Aktivität pro Team, ein Start-up-Wochenende, ein Willkommensgetränk jeden Monat für neue Mitarbeiter und Einführungsessen für Neueinsteiger.
Also, sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Senior Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Lucca
Lucca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Transparenz und Eigenverantwortung fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Performance Marketing gezielt einzubringen. Die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Ländern und die Ausrichtung auf den deutschen Markt bieten Ihnen einzigartige Vorteile und spannende Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lucca treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lucca empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lucca dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lucca bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lucca bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lucca erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucca vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
