Senior Sales Manager (m/f/d)

Senior Sales Manager (m/f/d)

Leipzig Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lucca

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue ein lokales Verkaufsteam auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz.
  • Vorteile: Dualer Bonus, 75% Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote, hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Vertriebs.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, strategisches Denken und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Permanent contract in Leipzig, on-site or hybrid (2 days of remote work per week). Lucca ist auf dem Weg zur Globalisierung! Für diese Rolle ist das erforderliche Niveau in Deutsch muttersprachlich oder C2, Englisch C1/C2 (Hören, Lesen und Sprechen).

Ihre Rolle

Wir stellen unseren ersten Senior Sales Manager ein, um unser nächstes Wachstums Kapitel zu gestalten. Sie berichten direkt an den Country Manager Deutschland und tragen aktiv zur Go-to-Market-Strategie bei, bringen neue Leads mit hohem Potenzial und helfen beim Aufbau eines lokalen Verkaufsteams.

Was Sie tun werden:

  • Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Nutzung Ihres beruflichen Netzwerks, einschließlich aktiver Präsenz auf Messen, Konferenzen und Networking-Events.
  • Entwicklung von hochwirksamen Prospecting-Strategien über LinkedIn, um sich als vertrauenswürdiger Branchenexperte im deutschen Markt zu positionieren.
  • Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung von hochpotenziellen Möglichkeiten, die durch Outbound-Initiativen und Inbound-Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam generiert werden.
  • Übernahme des gesamten Verkaufszyklus unter Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden in Deutschland und Vereinbarung qualifizierter Termine (physisch oder remote).
  • Präsentation unserer Lösungen und Überzeugung der Interessenten von unserem Mehrwert.
  • Erstellung kommerzieller Angebote, Verhandlung und schließlich Abschluss von Geschäften.
  • Rigorose Nutzung unseres CRM Salesforce und unseres Marketing-Automatisierungstools Outreach.
  • Vorschlag neuer Verkaufstechniken zur Optimierung unserer Lead-Qualifikationsstrategie und -prozesse.
  • Unterstützung beim Aufbau der deutschen Vertriebsstruktur durch Teilen von Best Practices und Mentoring neuer Teammitglieder.

Anforderungen:

  • Sie haben einen Bachelor-/Master-Abschluss im Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge im vollständigen Verkaufszyklus auf dem deutschen Markt, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung und in einem Abonnementmodell-Unternehmen.
  • Sie haben eine strategische Denkweise und starke Initiative – Sie suchen nicht nur einen Verkaufsjob, sondern möchten in eine Führungsrolle wachsen.
  • Kenntnisse im HR-Bereich wären von großem Vorteil. Andernfalls helfen wir Ihnen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich, um intern zu kommunizieren und das Unternehmen im Land zu vertreten.
  • Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, erholen sich schnell von Rückschlägen und sehen diese als Gelegenheit zur Weiterentwicklung.
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und in guter Stimmung. Teamgeist und intellektuelle Neugier sind Ihre zwei wichtigsten Eigenschaften.
  • Sie sind muttersprachlich Deutsch und fließend in Englisch.

Rekrutierungsprozess:

  • Schritt 1: Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Manager (45')
  • Schritt 2: Manager-Interview (60')
  • Schritt 3: Fallstudie gefolgt von einem Interview (60')
  • Schritt 4: Unser „Final Talk“ (45')

Vorteile:

  • Duales kollektives Bonussystem.
  • Deutschlandticket – 75% Ihres Abonnements werden übernommen.
  • Wellpass-Abonnement – vergünstigter Zugang zu Sport, Fitness und Aktivitäten, die Ihnen wirklich Spaß machen.
  • Remote-freundliche Arbeitsrichtlinie – Remote-Arbeit nach der Einarbeitung möglich, entweder gelegentlich oder hybrid.
  • Um das Arbeiten von zu Hause aus angenehm zu gestalten, stellt Lucca die richtige Ausstattung zur Verfügung.
  • Unsere Kultur: ernsthaft arbeiten, aber sich selbst nicht zu ernst nehmen. Wir schätzen Transparenz, Autonomie, hohe Standards und einen freien Geist, damit jeder sein Bestes geben kann, während er sich selbst treu bleibt.
  • Und weil Arbeit auch Spaß machen sollte, ist unser Jahr voller Veranstaltungen: mehrere Unternehmensseminare, eine Teambuilding-Aktivität pro Team, ein Start-up-Wochenende, ein Willkommensgetränk jeden Monat für neue Mitarbeiter und Einführungsessen für Neueinsteiger.

Also, sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?

Senior Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Lucca

Lucca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Leipzig bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem dualen Bonus-System und zahlreichen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch dafür, dass Arbeit Spaß macht. Hier haben Sie die Möglichkeit, als Senior Sales Manager eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens zu übernehmen und Ihre Karriere in einem internationalen Team voranzutreiben.

Lucca

Kontaktdaten:

Lucca Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk aktiv! Besuche Messen, Konferenzen und Networking-Events, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto mehr Chancen hast du, interessante Leads zu finden.

LinkedIn als Geheimwaffe

Positioniere dich auf LinkedIn als Branchenexperte! Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. So ziehst du potenzielle Kunden an und kannst sie direkt ansprechen.

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Nimm dir Zeit, um die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden genau zu verstehen. Je besser du ihre Herausforderungen kennst, desto einfacher wird es, ihnen unsere Lösungen schmackhaft zu machen und sie von unserem Mehrwert zu überzeugen.

Sei proaktiv im Verkaufsprozess

Übernimm die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus! Sei schnell und effizient bei der Qualifizierung von Leads und dem Abschluss von Deals. Und vergiss nicht, unser CRM-System zu nutzen, um alles im Blick zu behalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau
Lead-Generierung
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Vision identifizieren!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht den Prozess für uns alle einfacher! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucca vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Senior Sales Managers passen und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Erfolg im Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Strategien zu nennen, um potenzielle Kunden zu gewinnen und Deals abzuschließen.

Nutze dein Netzwerk

Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du dein berufliches Netzwerk aktiv nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du auf Messen und Konferenzen neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen kannst.

Zeige Teamgeist und Neugier

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit und kontinuierliches Lernen sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.