Agile Projektmanager*in Software Development (m/w/d)

Agile Projektmanager*in Software Development (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lucent Code

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte mit agilen Methoden und sorge für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Junge Berliner Softwareagentur mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agilen Softwareprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Berlin, Vor-Ort oder Hybrides Arbeiten, Festanstellung

Wir suchen einen erfahrenen, agilen Projektmanager für die Leitung unserer Kundenprojekte.

Durch die Anwendung von agilen Best Practices unterstützt du uns dabei, innovative Softwarelösungen für unsere Kunden effizient und zielgerichtet zu liefern.

  • Das Bieten Wir
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne und branchenübliche IT und Software-Entwicklungsumgebungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung deiner Ideen, Impulse und Lösungsvorschläge
  • Das sind wir

Wir sind eine junge Berliner Softwareagentur mit etablierten Wurzeln.

Entstanden aus den beiden Entwicklungsabteilungen der davengo und todo Gmb H.

Ziel dieses Zusammenschlusses war es, unsere Ressourcen zu bündeln und uns gemeinsam auf das zu konzentrieren, was wir am besten können - erstklassige Software zu entwickeln.

Da Technologie und Innovation im Zentrum unserer Aktivitäten stehen, sehen wir uns nicht nur als Softwareentwicklungsagentur, sondern auch als Tech-Company.

Strategische Partnerschaften und kooperative Projekte mit Industrie und Wissenschaft werden auch weiterhin Bestandteil unserer Arbeit sein.

Dabei möchten wir insbesondere neue, innovative sowie kreative Unternehmen unterstützen und für deren Bedürfnisse hochwertige Softwareprodukte entwickeln.

  • Wir entwickeln hochwertige Softwarelösungen für Kunden aus der Wirtschaft wie Relaxound oder Behörden wie dem Stadtsportbund Potsdam und Inhouse Projekte
  • Wir bauen Web-, Mobile- und Desktop-Applikationen
  • Programmiersprachen, die wir üblicherweise verwenden sind Java, Java Script und Type Script
  • Bei der Entwicklung setzen wir auf Tools und Frameworks wie das Spring Framework, Vaadin, React & React Native, Mongo DB, Postgre SQL, Docker, Kubernetes, Open Stack, AWS, Terraform, Ansible, Gradle, Git & Git Lab
  • Deine Aufgaben
  • Leitung und Koordination des gesamten Projektzyklus unter Verwendung agiler Methoden wie u. a. Scrum und Kanban.
  • Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Engpässen und Anpassung von Plänen sowie Sicherstellung der mit dem Kunden vereinbarten Ziele.
  • Risikomanagement, einschließlich der Identifizierung, Analyse und Minderung von Projektrisiken, vor allem in Bezug auf Projektressourcen.
  • Förderung einer kontinuierlichen, offenen Verbesserungskultur innerhalb des Teams durch regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung.
  • Management von internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Kommunikation von Projektstatus, Projekt-Fortschritt sowie Erwartungsmanagement
  • Aktive Steuerung und Pflege des Projekt Backlogs und Multiprojektmanagement
  • Sicherstellung der Ergebnisqualität durch Qualitäts- und Testmanagement
  • Erstellen und bewerten von Anforderungen, Lösungskonzepten und Spezifikationen in Abstimmung mit deinem Projektteam und dem Kunden
  • Teilnahme an regelmäßigen Meetings wie Daily Stand-ups und Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven
  • Das bringst Du mit
  • Bachelor/Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fähigkeiten.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten mit agilen Methoden.
  • Starke Kenntnisse in mindestens einer agilen Methodologie (z. B. Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell anzupassen.
  • Zertifizierungen in agilen Methoden (z. B. Certified Scrum Master (CSM), PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)) sind ein Plus.
  • #J-18808-Ljbffr

Agile Projektmanager*in Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lucent Code

Als junge Berliner Softwareagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen für namhafte Kunden entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine kontinuierliche Verbesserungskultur. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf hybrides Arbeiten – ein idealer Ort für alle, die in einem kreativen Umfeld wachsen möchten.

Lucent Code

Kontaktdaten:

Lucent Code Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agile Projektmanager*in Software Development (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lucent Code anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Projektmanager*in Software Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lucent Code vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Projektmanager*in Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
Projektmanagement
Scrum
Kanban
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lucent Code klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucent Code vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.