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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Banken und entwickle innovative digitale Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Finanzwelt von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Finanzsektor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite mit führenden Technologieunternehmen wie IBM und NVIDIA zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über dein LPA TeamConsulting x Financial Services – Deine Chance, die Zukunft aktiv zu gestalten! Du bist ein erfahrener Berater (m/w/d) und bereit für den nächsten Karriereschritt? Du suchst ein dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen? Dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir die Plattform, um mit modernster Technologie, smarten Strategien und einem internationalen Team die Finanzwelt von morgen zu gestalten. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiter ausbauen. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen!
Deine Aufgaben
- Beratung mit Wirkung: Unterstütze internationale Top-Banken bei der Analyse komplexer Prozesse, identifiziere Optimierungspotenziale und entwickle innovative Lösungen.
- Digitale Finanzwelt gestalten: Entwickle und implementiere modernste digitale Services und optimiere IT-Architekturen für zukunftssichere Finanzlösungen.
- Technologie in die Praxis bringen: Begleite Banken bei der Einführung von KI, Smart Contracts und anderen innovativen Finanztechnologien.
- Maßgeschneiderte Lösungen entwickeln: Baue die Brücke zwischen Fachbereichen und Entwicklern, um kreative Ideen in funktionierende Tools umzusetzen.
- Verantwortung übernehmen: Strukturierte Arbeitsweise – bearbeite eigenständig Projektaufgaben und arbeite eng mit Kunden sowie internen Teams zusammen.
- Innovations-Treiber: Beobachte Markttrends, identifiziere Zukunftsthemen und erkunde neue Technologien, um Innovationen in der Finanzbranche voranzutreiben.
Deine Eintrittskarte
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich – idealerweise ergänzt durch einen Master oder eine Promotion.
- Erfahrung im Finanzsektor: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Kapitalmarktumfeld – du kennst Finanzprodukte und Marktinfrastrukturen aus erster Hand und baust Brücken zwischen Fachbereich und IT.
- Technologiebegeisterung: Kenntnisse in Cloud-Services, Big Data, KI, RPA, Blockchain sowie Programmiersprachen wie SQL, R oder Python sind ein großes Plus.
- Projekterfahrung: Du bist vertraut mit agilen und klassischen Implementierungsmodellen und bewegst dich sicher in verschiedenen Projektumfeldern.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – egal ob in Präsentationen, Workshops oder Kundengesprächen.
- Analytisches Denken und Lösungsorientierung – du erkennst Zusammenhänge und packst mit an.
- Teamgeist und Humor – weil Erfolg gemeinsam mehr Spaß macht.
Was wir bieten
- Leistungsbezogene Vergütung: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz honoriert und deinen Erfolg sichtbar wertschätzt.
- Flache Hierarchien und dynamisches Umfeld: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen – mit flachen Hierarchien, bis zum C-Level-Management.
- Echtes Teamgefühl: Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein Teil eines echten Teams. Gemeinsame Projekte, regelmäßige Events und Teamgeist sind bei uns selbstverständlich.
- Moderne Mobile Office-Politik: Wir setzen auf eine Mischung aus Freiheit und Teamwork – mit flexiblen Arbeitszeiten, EU Remote Working und Sabbaticals, um Privat- und Berufsleben zu harmonisieren.
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob neue Skills oder Deep Dives – wir bieten dir zahlreiche Angebote, die dich in deiner Karriere voranbringen.
- Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen: Arbeite mit IBM, NVIDIA und KAIZEN zusammen und profitiere von modernster Technologie, Branchenexpertise und spannenden Kooperationsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike-Leasing, Smartphone zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und steuerliche Vergünstigungen.
Bereit, mit uns die Finanzwelt von morgen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
(Senior) Manager / (Senior) Consultant (m/w/d) Digitale Transformation Arbeitgeber: Lucht Probst Associates GmbH
Kontaktperson:
Lucht Probst Associates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager / (Senior) Consultant (m/w/d) Digitale Transformation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Technologiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der digitalen Transformation zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor und neue Technologien wie KI und Blockchain auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle kurze Präsentationen zu aktuellen Themen in der digitalen Transformation und präsentiere sie vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Projekte und Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten, die sich mit digitalen Lösungen im Finanzbereich befassen. Ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder eigene Projekte – praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager / (Senior) Consultant (m/w/d) Digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Manager / (Senior) Consultant in der digitalen Transformation deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen, die direkt mit der digitalen Transformation und dem Finanzsektor zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt und implementiert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucht Probst Associates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf Banken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Implementierung digitaler Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Technologisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie KI, Blockchain oder Cloud-Services hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu geben und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
