Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im deutschen Mittelstand.
- Unternehmen: Innovatives AI-Studio mit flachen Hierarchien und direkter Einflussnahme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und echte Verantwortung für deine Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und sieh sofortige Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was diese Rolle beinhaltet: KI ist im deutschen Mittelstand angekommen. Der Abstand zwischen einer überzeugenden Demo und einem System, dem eine Abteilung jeden Tag vertraut, ist noch groß - und wird durch Arbeit geschlossen, die fast niemand richtig macht: zu definieren, was "gut" konkret bedeutet, das System darauf auszurichten, zu messen, ob es funktioniert, und zu iterieren, bis es hält. Das ist Ihre Aufgabe: Sie beginnen nicht bei null. Sie erhalten in der Regel einen realen Ausgangspunkt, oft einen goldenen Datensatz aus der Abteilung eines deutschen Mittelstandsunternehmens: reale Fälle, jeder mit dem Ergebnis, das ein erfahrener Experte liefern würde. Ihre Aufgabe ist es, ein System zu bauen, das dieses Ergebnis zuverlässig erreicht, es in den Arbeitsalltag der Menschen durch eine benutzerfreundliche Schnittstelle zu bringen und nachweisen zu können, dass es funktioniert.
Aufgaben: Sie arbeiten typischerweise parallel an zwei bis drei Kundenprojekten.
- 80% Aufbau: Der Kern der Rolle
- Leiten Sie eine verteidigbare Definition von "korrekt" aus Referenzdaten ab und erstellen Sie eine Bewertung, die dies misst.
- Entwerfen und bauen Sie das KI-System selbst: Modell- und Anbieterwahl, Kontext- und Prompt-Design, strukturierte Ausgaben, Toolaufrufe, Agenten-/Workflow-Logik, Abruf, wo es seinen Platz verdient - und deterministische Logik, wo ein LLM nicht benötigt wird.
- Führen Sie Fehleranalysen durch und iterieren Sie absichtlich, anstatt zu raten - und demonstrieren Sie die Verbesserung.
- Bauen Sie Sicherheitsvorkehrungen, Eskalationspfade und Überwachung, damit das System nicht laut und selbstbewusst ausfällt.
- Erstellen Sie die Produktionsschnittstelle dazu: Überprüfungsbildschirme, Genehmigungen, Mensch-in-der-Schleife - in Next.js und TypeScript, kein Wegwerfprototyp.
- Setzen Sie die Lösung um und halten Sie sie am Laufen + verbessern Sie sie, während sich die KI weiterentwickelt.
- 20% Kommunikation: Überwiegend intern
- Halten Sie Ihren Status strukturiert fest und geben Sie ihn weiter: was gebaut wurde, was gemessen wurde, was noch offen ist - schriftlich, ohne dass jemand fragen muss.
- Erklären Sie komplexe technische Angelegenheiten so, dass der Projektleiter und Kollegen ohne KI-Hintergrund auf einer soliden Basis entscheiden können.
- Stellen Sie Fragen, Blockaden und falsche Annahmen frühzeitig auf, anstatt sie bis zur nächsten Besprechung zu sammeln.
- Demonstrieren oder erklären Sie gelegentlich ein Ergebnis selbst beim Kunden.
Ihr Standard ist nicht "es ist gebaut". Ihr Standard ist: es ist nachweislich gut, es wird genutzt und es schafft echten Wert für den Kunden.
Was diese Rolle nicht ist: Drei Grenzen, die alle existieren, um Ihre Bauzeit zu schützen.
- Sie besitzen den Kunden nicht. Die Beziehung, die Workshops und die Gespräche mit dem Management liegen beim Projektleiter.
- Sie sehen Kunden gelegentlich - wenn ein Ergebnis demonstriert oder erklärt werden muss - nicht wöchentlich.
- Sie leiten das Projekt nicht - und es wird geleitet. Wir arbeiten mit strukturiertem Projektmanagement: Umfang und Fristen sind im Voraus definiert und aktiv verwaltet, sodass Sie wissen, was Sie liefern und bis wann, und Ihre Arbeit planbar bleibt, anstatt alles zu absorbieren, was sich diese Woche verschoben hat.
- Sehr wenig Ticketboards, keine Arbeitsprotokolle, keine Statuslisten auf Ihrer Seite.
- Was wir brauchen: dass Ihr Status für alle anderen jederzeit lesbar ist, ohne dass jemand fragen muss.
- Sie arbeiten nicht innerhalb der Infrastruktur unserer Kunden - keine SAP-Anpassungen, keine Systemadministration, keine Legacy-Integration als Ihre Hauptarbeit.
Ihre ersten 90 Tage:
- Wochen 1-3: Sie arbeiten in zwei laufenden Projekten, lernen unseren Stack und unsere Bewertungspraktiken kennen und übernehmen Ihren ersten KI-Anwendungsfall.
- Wochen 4-8: Sie besitzen einen vollständigen Anwendungsfall - vom Referenzdatensatz über die Bewertungen bis zur Produktionsschnittstelle - und dokumentieren Ergebnisse und Messungen, damit der Projektleiter sie ohne Sie vertreten kann.
- Nach drei Monaten: Sie bauen Ihre Anwendungsfälle unabhängig, entscheiden über Ansatz und Umfang und sind die Person im Projektteam, die technische Themen für alle anderen übersetzt.
Anforderungen:
- Wichtig: Sie haben eine KI-Lösung entwickelt, die echte Benutzer in der Produktion verwendet haben - nicht nur ein Prototyp, nicht nur ein Konzept.
- Sie wissen, wie man Produktions-LLM-Systeme entwickelt: Kontext- und Prompt-Design, Modellauswahl, strukturierte Ausgaben, Toolaufrufe, Fehlerbehandlung, Latenz-/Kostenabwägungen - und Sie wissen, wann eine deterministische Komponente besser ist als ein LLM.
- Sie arbeiten bewertungsgetrieben: Sie definieren im Voraus, was ein gutes Ergebnis ist, messen systematisch und versenden nicht nach Bauchgefühl.
- Ob das auf Langfuse, Promptfoo, Arize Phoenix oder Ihrer eigenen Tabelle läuft, liegt bei Ihnen; dass Sie es überhaupt tun, ist nicht verhandelbar.
- Sie haben ein System entwickelt, in dem KI-Agenten Aufgaben planen und ausführen: Toolaufrufe, strukturierte Ausgaben, Mensch-in-der-Schleife.
- Sie bauen Frontend für die Produktion: React und Next.js (App Router, Server Components), TypeScript. Nicht nur Demos, sondern auch Fehlerzustände, Berechtigungen und die Grenzen, an denen Prototypen scheitern.
- Sie können Ihre eigene Lösung bereitstellen und betreiben: Docker, Bereitstellung, Protokollierung, Kostenkontrolle.
- Sie können ein komplexes technisches Thema so erklären, dass jemand ohne KI-Hintergrund danach fundiert entscheiden kann - sowohl schriftlich als auch im Gespräch.
- Sie arbeiten intern strukturiert: Ihr Status, Ihre Messungen und Ihre offenen Punkte sind schriftlich festgehalten und auffindbar, ohne dass jemand Sie verfolgen muss.
- Coding-Agenten (Claude Code, Cursor) als Teil Ihrer täglichen Arbeit.
- Englisch auf Arbeitsebene. Die Arbeitssprache in dieser Rolle ist Englisch, was Slack, Meetings, Code, PRs und die dazugehörigen Dokumentationen umfasst.
- Sie können in Deutschland Vollzeit arbeiten. Ein Studentenvisum mit Tageslimit deckt diese Rolle nicht ab.
- 3+ Jahre Berufserfahrung in Lieferprojekten.
- Sehr wertvoll: Deutsch. Unsere Kunden sind deutsche Mittelständler, und die gelegentliche Demo dort läuft auf Deutsch. Ohne es übernimmt der Projektleiter diesen Teil - aber es erleichtert das Leben, für Sie und für uns.
- Erfahrung mit einer Produktions-KI-SDK-Schicht (z.B. Vercel AI SDK), Streaming-Architekturen, mehreren Anbietern (OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral).
- Bewertungspipelines und Feedbackschleifen als eigenes Thema, nicht als Nebenprodukt.
- Verwendung von Abruf, wo es seinen Platz verdient - und Erkennen, wann Sie es nicht benötigen.
- Erfahrung mit Kunden oder Fachabteilungen im deutschen Mittelstand.
- Sicherheit in Bezug auf GDPR- und EU-Hosting-Fragen.
- Workflow-Orchestrierung mit n8n oder etwas Vergleichbarem.
- Nicht erforderlich: Ein Informatikstudium.
- Modelltraining, Feinabstimmung, klassische maschinelles Lernen.
- MLOps, Kubernetes, Datenengineering-Pipelines.
- Zehn Jahre Erfahrung mit einem drei Jahre alten Framework ;)
Was uns mehr als ein perfekter Lebenslauf wichtig ist: Wir suchen nicht nach der elegantesten Architektur, dem beeindruckendsten Stack oder der Lösung, die am besten demonstriert wird. Wir suchen die einfachste Lösung, die nachweislich den Anwendungsfall löst - und jemanden, der den Unterschied kennt und ihn auch dann hält, wenn die aufwendigere Option mehr Spaß machen würde. Wenn Ihre erste Frage zu einem neuen Projekt lautet, welche Infrastruktur wir einrichten sollten, passen wir wahrscheinlich nicht zusammen. Wenn Ihre erste Frage lautet, was wir tatsächlich messen wollen: dann passen wir.
Sie passen hier besonders gut, wenn …
- … Sie lieber etwas nachweislich Nützliches in zwei Wochen ausliefern als etwas Vollständiges in drei Monaten.
- … Sie sich in eine Fehlerquote vertiefen können, bis Sie verstehen, woher sie kommt.
- … Sie sagen, wenn ein Anwendungsfall es nicht wert ist, auch wenn er bereits verkauft klingt.
Vorteile: Was Sie erwarten können: Lieferung, die nicht bei Folien endet. Sie sehen Projekte von der Entdeckung bis zum Go-Live und bauen die Lösung selbst. Eigenverantwortung ohne Mikromanagement. Klare Ziele, keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Gute Argumente ändern Entscheidungen, unabhängig davon, wer sie trifft. Sichtbare Auswirkungen. Kurze Wege, flache Strukturen, keine Genehmigungsschleifen um ihrer selbst willen. Innerhalb weniger Wochen sehen Sie, ob etwas funktioniert. Wirklich KI-nativ werden. Agenten in der Produktion, nicht in einem Notizbuch - und bewerten, was tatsächlich hält, auf Systemen mit echten Benutzern. Vollständiger KI-Stack: Claude, OpenAI, Cursor, Claude Code, n8n und alles andere, was Ihr Projekt benötigt. Remote, aber nicht anonym. Unser Team arbeitet hauptsächlich aus Berlin, mit einem Teamtag jeden Mittwoch im EDGE Coworking am Hauptbahnhof. Ansonsten flexibel remote, mit gelegentlichen Terminen bei Kunden.
Wer wir sind: Lucid Labs ist ein KI-erster Studio für angewandte KI im deutschen Mittelstand. Wir beraten Unternehmen nicht nur, welche Anwendungsfälle sie auswählen sollen - wir bauen und betreiben die Lösungen, die in ihren Prozessen laufen. Gründer Marek Janetzke hat zuvor Flightright mit aufgebaut und blieb bis zum Exit dabei.
Mit wem Sie arbeiten werden: Sie werden nicht der einzige KI-Ingenieur hier sein. Sie arbeiten neben Kollegen, die die gleichen Systeme bauen wie Sie - Menschen, mit denen Sie ein schwieriges Problem durchdenken, deren Ansatz Sie überprüfen lassen können, bevor Sie sich dafür entscheiden, und von denen Sie eine Lösung ausleihen können, wenn jemand es bereits einmal gelöst hat. Technische Entscheidungen werden diskutiert, nicht diktiert.
Unser Stack: Frontend: Next.js (App Router), React, TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui. KI: z.B. Vercel AI SDK, anbieterflexibel (OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral), Claude Skills, agentische Workflows, n8n. Daten & Bereitstellung: PostgreSQL mit Drizzle ORM, Docker, Vercel, Elestio auf EU-Servern. Im Alltag: Cursor, Claude Code, pnpm, Node.js, GitHub Actions.
AI Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Lucid Labs GmbH
Lucid Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für den Mittelstand entwickelt und dabei auf eine offene und dynamische Arbeitskultur setzt. Als Founding Product Manager hast du die Möglichkeit, ein eigenes Produkt von Grund auf zu gestalten und direkt mit Unternehmern zusammenzuarbeiten, was dir nicht nur einen schnellen Impact ermöglicht, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen in einem engagierten Team bietet. Die Kombination aus direkter Kundeninteraktion und der Entwicklung einer zukunftsfähigen KI-Plattform macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lucid Labs GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lucid Labs GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lucid Labs GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucid Labs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.