Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testinfrastruktur für innovative Elektroantriebe und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Lucid Motors, ein Vorreiter in der Elektromobilität mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Testengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Lucid
Bei Lucid schaffen wir außergewöhnliche Mobilitätserlebnisse durch Innovation, um die Welt voranzutreiben. Unsere preisgekrönten Fahrzeuge bringen unseren Ansatz "Compromise Nothing™" auf den globalen Automobilmarkt. Das bedeutet, dass wir uns weigern, zwischen Leistung und Nachhaltigkeit, Design und Technik, Ambition und Integrität zu wählen. In Lucid Air und Lucid Gravity haben wir Fahrzeuge entworfen und gebaut, die ihre Segmente neu definiert haben, indem sie außergewöhnliche Reichweite, Leistung, Design und großzügigen Raum in einem einzigen Erlebnis kombinieren.
Wir erreichen dies durch tiefe vertikale Integration, wobei Design, Engineering und Produktion in unseren globalen Büros und Fertigungsstätten in-house stattfinden. Unsere Teams kommen aus verschiedenen Branchen weltweit und sind durch ein gemeinsames Engagement für Exzellenz vereint. Indem wir uns weigern, uns mit dem Gewöhnlichen zufrieden zu geben, können Sie helfen, das Mögliche neu zu definieren und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Positionsübersicht
Der Staff Testing Engineer, Powertrain ist verantwortlich für die Testinfrastruktur im AMP-2 Powertrain – einschließlich DU EOL-Test, HV-Batterie EOL, Inverter-Funktionstest und Dynamometer-Testzellen. In einer Greenfield-Anlage definiert dieser Ingenieur die Testsystemarchitektur, MSA-Governance, Kalibrierungsstandards und Korrelationsmethodik von der ersten Inbetriebnahme bis zur Hochlaufphase bis SOP. Die Rolle ist die senior technische Autorität für Powertrain-Tests.
Hauptverantwortlichkeiten
- Testinfrastruktur-Eigentum
- Eigenverantwortung für die gesamte Powertrain-Testinfrastruktur: DU EOL, Batterie EOL, Inverter-Test, Dyno-Zellen
- Definition der Testsystemarchitektur, Hardware-, Software- und Datenstandards
- Überwachung der Testzellenbereitschaft und Validierung
- EOL-Testsystemarchitektur
- Definition der EOL-Testabdeckung, Sequenzen, Grenzen und Pass/Fail-Kriterien
- Verantwortung für die Testdatenarchitektur und Integration in MES- und Analyseplattformen
- MSA & Gauge-Studien
- Überwachung der MSA-Methodik über alle Powertrain-Testsysteme
- Sicherstellung der Gauge R&R-Konformität für alle kritischen Messungen
- Testkorrelation & Datenanalyse
- Verantwortung für die Testkorrelationsstrategie über Standorte, Zellen und Teststände
- Bereitstellung von Testdatenanalysen zur frühzeitigen Fehlererkennung und Driftidentifikation
- Produktvalidierungs-Schnittstelle
- Zusammenarbeit mit Produktvalidierung und Designengineering bezüglich Testabdeckung, Ausfällen und Korrelation
- Unterstützung des Produktänderungsmanagements aus Testperspektive
- TPM & Unterstützung der autonomen Wartung
- Unterstützung der TPM-Implementierung über autonome Wartung, geplante Wartung und fokussierte Verbesserungsmaßnahmen
- Beitrag zur Verbesserung der OEE, Reduzierung von MTBF/MTTR und prädiktiven Wartungsstrategien
- HV-Sicherheit & Compliance
- Durchsetzung von HV LOTO, HVIL-Kontinuität und obligatorischer HV-PPE für alle Arbeiten an oder in der Nähe von EV-Powertrain-Ausrüstung
- Einhaltung von SASO, Saudi MOL, IEC 60204 und funktionalen Sicherheitsstandards (ISO 13849 / IEC 62061)
- Unterstützung der HV-Notfallreaktion, einschließlich Isolation bei thermischem Durchgehen und Verfahren bei batteriebasierten Vorfällen
- Launch Governance & Ramp-Up
- Unterstützung der AMP-2 Safe Launch-Aktivitäten, Run-at-Rate-Events und Kapazitätsverifizierung im Rahmen des Umfangs
- Beitrag zu Launch Readiness Reviews, Layered Process Audits und Process Confirmation-Routinen
- Enterprise-Teststrategie & technische Governance
- Definition einer gemeinsamen Architektur, Software-Framework, Datenmodell, Cybersicherheit, Konfiguration, Kalibrierungs- und Lebenszyklusstandards über DU, Batterie, Inverter und Dyno-Testsysteme
- Leitung der Test-Spezifikations- und Grenzgovernance mit Produktvalidierung, Design, Qualität und Fertigung; Kontrolle der Abdeckungsrationale, Risikobewertung und Freigabe-Nachweise
- Sicherheit, Qualität, Datenintegrität & Compliance
- Anwendung der rollenbezogenen HV LOTO/HVIL, Maschinensicherheit, Speicherung von Energieisolierung, elektrische Sicherheitsanforderungen und PPE-Vorgaben
- Schutz der Produktgenealogie, Status kalibrierter Werkzeuge, Test-/Messintegrität, Dokumentenkontrolle und auditbereite objektive Nachweise
- Saudization, Fähigkeitstransfer & Zusammenarbeit
- Aufbau nationaler Fähigkeiten in Saudi-Arabien durch strukturiertes OJT, ILU/Fähigkeitsmatrizen, praktische Bewertungen, Zertifizierungen, Cross-Training und dokumentierten Wissenstransfer
- Erstellung technischer Standards, Fehlersuchleitfäden und Schulungsmaterialien; Unterstützung von Interviews und Engagement an saudi-arabischen Universitäten/TVTC nach Bedarf
Fähigkeiten
- Tiefe Testengineering-Expertise in EV-Powertrain-Produkten
- MSA, Gauge R&R und Kalibrierungsflüssigkeit
- Starke Datenanalyse- und Korrelationsfähigkeit
- Cross-funktionale Führung über Test, Qualität, Design und Fertigung
- Leidenschaft für die Entwicklung saudischer nationaler Testingenieure
- Technische Standards, strukturiertes Problemlösen, risikobasierte Entscheidungsfindung und kontrollierte Dokumentation
- Datenkompetenz: KPI-Definition, Trendanalyse, evidenzbasierte Validierung und klare Kommunikation
- Cross-funktionale Einflussnahme, Lieferantenkoordination und disziplinierte Verantwortung in einer Greenfield-Umgebung
- Coaching, Kompetenzbewertung und Wissenstransfer in einem multikulturellen englisch/arabi-schen Arbeitsplatz
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau; Master bevorzugt
- 8+ Jahre Erfahrung im Testengineering für EV-Powertrain (DU, Batterie oder Inverter); 5+ Jahre in leitenden technischen Rollen
- Nachgewiesene Erfahrung in Testsystemarchitektur, MSA und Korrelation
- Fließend in Englisch; Arabisch stark bevorzugt
- ISO 17025; Greenfield-Launch; digitale Testdatenplattformen
- Anerkannte Disziplinzertifizierung, Lean/Six Sigma, Greenfield EV/Automobil-Launch und KSA-Arbeitskräfteentwicklungs-Erfahrung
Bevorzugte Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung mit Inbetriebnahme, FAT/SAT, Launch, Produktionsbereitschaft oder Hochlauf innerhalb der Rolle
- Kenntnisse der IATF 16949, APQP/Änderungskontrolle, Maschinen-/HV-Sicherheits- und Rückverfolgbarkeitsanforderungen, die für die Rolle gelten
Vergütung & Vorteile
Lucid bietet ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, bezahltem Urlaub, bezahlten Feiertagen, bezahltem Krankheitsurlaub und einem 401(k)-Rentenplan. Stündlich/nicht-exempt Mitarbeiter sammeln bis zu 120 Stunden bezahlten Urlaub, und salaried/exempt Mitarbeiter sammeln bis zu 160 Stunden bezahlten Urlaub. Berechtigte Mitarbeiter können auch an Lucids Eigenkapitalprogramm und/oder einem diskretionären jährlichen Bargeldanreizprogramm teilnehmen. Anreize und Eigenkapitalvergaben, falls zutreffend, werden basierend auf individueller Leistung, Rollenumfang, Marktüberlegungen und den Gesamtergebnissen des Unternehmens gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne festgelegt.
Chancengleichheit
Bei Lucid glauben wir, dass Vielfalt alles stärkt, was wir bauen. Lucid Motors ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und sich für ein integratives Arbeitsumfeld für alle einzusetzen. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen durch geltende staatliche oder bundesstaatliche Gesetze und Vorschriften geschützten Eigenschaft.
Zugänglichkeit
Lucid Motors verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter TA-Operations@lucidmotors.com. Diese E-Mail-Adresse ist ausschließlich für Anfragen zu Anpassungen vorgesehen und wird nicht für Bewerbungen oder Lebenslaufübermittlungen überwacht. Um für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden, müssen alle Bewerbungen über die Karriereseite von Lucid Motors eingereicht werden.
Datenschutz der Bewerber
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung verstehen und stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung für Bewerber verarbeitet werden.
Staff Testing Engineer Arbeitgeber: Lucid Motors
Lucid Motors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Mobilität konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Lucid die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets und der Teilnahme an einem Aktienprogramm, machen Lucid zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Automobilsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Testing Engineer erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Lucid Motors auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Lucid Motors, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Lucid Motors für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Lucid Motors zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Lucid Motors über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Testing Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Lucid Motors arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucid Motors vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
