Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives AI-Studio mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und direkte Ergebnisse.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Implementierung und erlebe sofortige Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in tech-naher Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Problem: Mittelständische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen — Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung hilft nur bei dem, was regelbasiert ist. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen. Wir bauen eine eigene Plattform, die genau dieses Problem löst — mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenständig übernehmen können. Geschärft an dutzenden echten Kundenprojekten. Das Produkt existiert, wird aktiv bei Kunden eingesetzt und weiterentwickelt.
Jetzt brauchen wir die Person, die diese Kundenprojekte hands-on trägt — vom Workshop über das Scoping bis zum selbst gebauten Agenten, der nicht nur Entscheider überzeugt, sondern Teams begeistert und Aufbruch in der Organisation auslöst.
Die Rolle: Als spezialisierte AI-Beratung für den deutschen Mittelstand begleiten wir parallel mehrere Implementierungs-Projekte. Mit wachsender Pipeline bauen wir unser Team gezielt aus — und brauchen jemanden, der diese Projekte eigenverantwortlich trägt. Jemanden mit der Routine, mehrere Kunden parallel zu steuern, aber mit deutlich mehr Tiefe pro Kunde als in klassischen Beratungsprojekten.
Woran wir deinen Erfolg messen: Unsere Kunden nutzen innerhalb weniger Wochen KI-Agenten produktiv. Der ROI ist schnell sichtbar — und aus dem ersten Projekt entsteht ein Momentum, in dem Kunden selbst neue Möglichkeiten erkennen und mit uns größere Lösungen angehen wollen.
Du übernimmst Kundenprojekte vollständig — von der Discovery über den Workshop bis zur laufenden Implementierung. Du berätst Unternehmer und Fachabteilungen dabei, die größten Potenziale zu identifizieren, und setzt sie praxisnah und pragmatisch um. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und einem wachsenden Engineering- und AI-Beraterteam, das Agenten bei Kunden implementiert. Keine großen Abstimmungsschleifen, kein Ticket-Pingpong. Du bekommst Kontext, triffst Entscheidungen und siehst den Impact deiner Arbeit innerhalb von Tagen — auch weil unsere Kunden die Plattform aktiv in den Projekten nutzen und du echtes Feedback direkt bekommst.
Die Rolle hat drei Schwerpunkte:
- 70% Kundenarbeit: Du bist eigenverantwortliche Ansprechperson für deine Kunden - wir arbeiten meist direkt mit der Geschäftsführung, auf Augenhöhe. Du bereitest Workshops vor, leitest sie, dokumentierst Ergebnisse. Du führst wöchentliche Kunden-Calls, präsentierst Fortschritte in Demos, identifizierst gemeinsam neue Automatisierungs-Use-Cases, sprichst mit Fachexperten auf Kundenseite zum Scoping einzelner Lösungen, erfasst Anforderungen und sammelst Feedback. Du sorgst dafür, dass die KI-Agenten, die wir bauen, echten Impact liefern.
- 15% Selbst bauen: Wenn ein Use-Case klar ist, baust du Prototypen selbst - Claude Skills, n8n-Workflows, Prompts, kleine Demos. Du musst nicht produktionsreif coden können, aber du verstehst JSON, kannst Logs lesen und kennst dich mit den modernen AI-Tools so weit aus, dass du in einem Tag etwas Vorzeigbares hinkriegst.
- 15% Pre-Sales & Scoping: Du hilfst, neue Opportunities zu schätzen und Angebote zu strukturieren - Workshops sind bei uns auch ein Sales-Tool. Wenn du beim Bestandskunden ein Folgepotenzial siehst, treibst du es selbst voran.
Aufgaben: Dein Arbeitsalltag
- Mehrere Kundenprojekte parallel managen — Termine setzen, Scopes klären, Status tracken
- Workshops vorbereiten, planen und durchführen — von der Discovery bis zur Use-Case-Tiefenbohrung
- Präsentationen erstellen, Daten auswerten, Workshops moderieren
- Wöchentliche Kunden-Calls eigenständig leiten — inkl. Demos, neue Themen vorbringen, Feedback einsammeln
- Anforderungen sauber erfassen und ins Engineering-Team übersetzen
- Selbst Claude Skills, n8n-Workflows und Prototypen bauen
- Kundendokumentation erstellen — Specs, Handover, Reports
- Neue Automatisierungspotenziale beim Kunden entdecken und in Business Cases übersetzen
- Bei Pre-Sales-Terminen mitwirken — Scoping, Schätzen, Angebote mitstrukturieren
Deine ersten Wochen: Die ersten 4–6 Wochen begleitest du laufende Kundenprojekte als Projektmanager, übernimmst schrittweise einzelne Workshops und Calls, lernst unsere Plattform und unsere Vorgehensweise kennen. Nach sechs bis acht Wochen managst du eigenständig deine ersten 2–3 Kundenprojekte. Nach drei Monaten trägst du einen wesentlichen Teil unserer Implementierungs-Pipeline.
Qualifikation: Must-have
- 3–7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in tech-naher Beratung, Innovations- oder Digital-Einheit, als Solutions Consultant bei einem B2B-SaaS-Anbieter oder in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit direktem Kundenkontakt. Auch: Consultants mit technischem Hintergrund, die in den letzten 12 Monaten gezielt KI-Anwendungen implementiert haben.
- Du verbindest Business-Verständnis mit technischer Neugier — ob durch Studium, Berufserfahrung oder Eigeninitiative. Entscheidend ist, dass du in beiden Welten zu Hause bist, nicht der konkrete Abschluss.
- Mehrere parallele Kundenprojekte hast du schon mal eigenständig durchgezogen — inklusive Workshops auf Entscheider-Ebene.
- Du denkst unternehmerisch: Du beurteilst selbst, ob ein Use-Case sich lohnt — und sagst es auch.
- Starke Kommunikation auf Deutsch — du kannst mit einem Geschäftsführer genauso klar reden wie mit einem Entwickler.
- Hands-on AI-Affinität — du baust selbst Prompts, hast schon mal n8n oder einen Claude Skill konfiguriert, weißt was eine API ist und kannst JSON lesen.
Highly valuable
- Du nutzt AI-Tools intensiv in deiner eigenen Arbeit (Claude, Cursor, Lovable, n8n) — "Vibe Coding" ist für dich kein Fremdwort.
- Pre-Sales/ Solution-Selling-Erfahrung — du hast Workshops schon als Sales-Tool genutzt.
- Erfahrung mit Mittelständlern oder Scaleups (vs. nur Konzerne).
- Du kannst Live-Demos vor Kunden routiniert präsentieren.
Nice to have
- Erfahrung mit Agent-Frameworks, LLM-APIs, RAG, MCP oder Low-Code-Tools.
- Du teilst dein Wissen gerne — testest neue Tools und bringst Impulse ins Team.
- Eigene Side-Builds mit Lovable, Bolt, Claude Skills oder n8n (Repo-/Live-Link wertvoll).
Benefits: Was dich hier erwartet
- Abwechslung mit Wirkung — du betreust mehrere Kunden parallel, jede Woche neue Use-Cases, schnelle Discovery-Zyklen. Kein Pitch-Wochenende, kein Account-Direktor zwischen dir und deiner Wirkung.
- Kurze Wege im Team, sehr moderne Tools, die du mit aussuchst. Du siehst, was deine Arbeit bewirkt — und du schließt Projekte ab, statt Ergebnisse in Folien zu packen, die niemand liest.
- Vom Workshop in den Code — die Hebel, die du in der Beratung früher nur in PowerPoint identifiziert hast, setzt du bei uns direkt um. Im Workshop am Mittwoch identifiziert, am Donnerstag gebaut, am Freitag beim Kunden im Test.
- Direkter Draht zum Geschäftsführer beim Kunden und zum Gründer bei uns - kein Partner-Layer, keine Sonntag-Final-Edits, keine Erkenntnisse, die in Footnotes versanden.
- Direkter Impact - deine Arbeit verändern in wenigen Wochen die Arbeitsweise deiner Kunden. Du siehst die Resultate sofort.
- Früh dabei in der Aufbau-Phase - Du gehörst zum Kern-Team, das Lucid Labs in den nächsten Wachstumsschritten formt. Hier hat dein Beitrag direkten Einfluss darauf, wie die Firma in zwei Jahren aussieht.
- Mit einem Gründer arbeiten, der das schon einmal gemacht hat - Marek war vorher Mitgründer von Flightright und hat das Unternehmen von den ersten Kunden bis zum erfolgreichen Exit mit aufgebaut.
- Tempo, das Konzerne strukturell nicht schaffen - In der klassischen Strategieberatung dauert es Wochen bis Monate, bis aus einer Idee ein Pilot wird. Bei uns: Mittwoch identifiziert, Donnerstag gebaut, Dienstag in Produktion. Wer einmal in diesem Takt gearbeitet hat, will nicht zurück.
- Hybrid in Berlin - Bürotage für Teamwork und Kundenworkshops, Remote für Deep Work. Kundenworkshops überwiegend remote, selten vor Ort.
- Tooling - Cursor Pro, Claude, OpenAI Credits. Wir leben, was wir verkaufen.
Unsere Kultur: Ownership statt Micromanagement. Wir machen lieber in zwei Wochen eine smarte Wette, lernen daraus und korrigieren — als drei Monate etwas zu polieren, das niemand validiert hat. Gestern Abend hat der Gründer ein neues Feature gebaut, am nächsten Tag wurde es im Kundenworkshop validiert. So arbeiten wir. Und so sollst du auch arbeiten wollen. Wir suchen Leute, die mitdenken — nicht nur mitarbeiten.
Über Lucid Labs: Lucid Labs ist ein AI-first Studio, gegründet von Marek Janetzke — Serienunternehmer und Mitgründer von Flightright, einem der erfolgreichsten Legal-Tech-Unternehmen Europas. Wir entwickeln Beratungs- und Produktlösungen mit messbarem Impact für deutsche Startups, Mittelständler und Konzerne. Unser Fokus: Unternehmen dabei helfen, die richtigen KI-Use-Cases zu priorisieren und umzusetzen — mit eigener Methodik für Beratung und Agenten-Entwicklung und einer wachsenden Produktplattform.
Arbeitsmodell: Vollzeit, remote first oder hybrid (Berlin). Start: Ab sofort / schnellstmöglich.
Senior Project Manager - KI-Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: lucidlabs
Lucid Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem innovativen Produkt zu arbeiten, das echten Einfluss auf die Geschäftswelt hat. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsfindung kannst du direkt mit Kunden zusammenarbeiten und sofortige Ergebnisse sehen. Zudem profitierst du von einem fairen Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells in Berlin, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager - KI-Implementierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie lucidlabs, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei lucidlabs im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei lucidlabs echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von lucidlabs zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - KI-Implementierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an lucidlabs reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lucidlabs vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der lucidlabs tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.