Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d)

Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d)

Wuppertal Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Transformation & Enablement und unterstütze Kunden bei Veränderungsprozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode und aktive Mitgestaltung der Arbeitswelt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft und entwickle transformative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Transformation und Projektmanagement sowie Freude an Wissensaustausch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Was dich erwartet
  • Gestalte mit uns die Zukunft von Transformation & Enablement

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Formen der Zusammenarbeit verändern nicht nur Technologien, sondern auch Menschen, Prozesse und Unternehmenskulturen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Als

Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau unseres Beratungsbereichs.

Du bringst deine Erfahrung aus Transformations-, Change- und Enablement-Projekten ein, entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb unsere Beratungsleistungen weiter und unterstützt unsere Kunden bei anspruchsvollen Veränderungsvorhaben.

Dabei übernimmst du fachliche Verantwortung, stärkst unsere Community aus Beraterinnen und Beratern und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs aktiv mit.

  • Du entwickelst unseren Bereich Transformation & Enablement weiter
  • Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb unseren Beratungsbereich Transformation & Enablement kontinuierlich weiter.
  • Du bringst Ideen für neue Beratungsangebote, Trainingsformate und Marktpotenziale ein.
  • Du identifizierst relevante Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Leadership, Organisationsentwicklung, New Work und moderne Enablement-Ansätze.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und unserer fachlichen Schwerpunkte.
  • Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten
  • Du berätst unsere Kunden bei Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Enablement-Maßnahmen.
  • Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und begleitest Veränderungsprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du bist fachlicher Sparringspartner für Kunden sowie interne Projektteams.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäfts
  • Du bringst deine fachliche Expertise in Presales-Aktivitäten und Angebotsprozesse ein.
  • Du unterstützt Vertrieb und Geschäftsführung bei Kundenterminen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du erkennst Markttrends und bringst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ein.
  • Du repräsentierst Lucke bei Kundenveranstaltungen, Workshops oder Fachformaten.
  • Du baust eine starke Community auf
  • Du entwickelst unsere Community aus Beraterinnen, Trainern und Fachexperten fachlich weiter.
  • Du förderst den Wissensaustausch innerhalb unseres Netzwerks.
  • Du etablierst Best Practices sowie moderne Methoden für Transformations- und Enablement-Projekte.
  • Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unserer Consultants durch Coaching und Mentoring.
  • Du gestaltest die Zukunft von Lucke aktiv mit
  • Du bringst Ideen und Impulse für die Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs ein.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und unseren Expertinnen und Experten zusammen.
  • Du unterstützt den nachhaltigen Ausbau unseres Beratungsgeschäfts Transformation & Enablement.
  • Was du mitbringen solltest
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Organisationsentwicklung, Transformation oder im Bereich Learning & Development.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Transformations-, Change- oder Enablement-Projekten.
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln, Wissen zu teilen und fachliche Communities aufzubauen.
  • Unternehmerisches Denken sowie Interesse daran, neue Themen und Beratungsangebote weiterzuentwickeln.
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Leadership, New Work und moderne Organisationsformen.
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
  • Das bieten wir dir
  • Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner

Work-Life-Balance passen.

  • Entdecke bei uns verschiedene

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.

  • Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung , einen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung .

  • Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Vorteile auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel

Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents , die das Arbeitsleben noch interessanter machen.

  • Wir fördern flache Hierarchien , kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
  • Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team .
  • Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
  • Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen

Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.

Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d) Arbeitgeber: Lucke EDV GmbH

Als Technischer Integration Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf kurzen Entscheidungswegen basiert und dir spannende Projekte in anspruchsvollen IT-Landschaften bietet. Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch individuelle Betreuung und bieten dir moderne technische Ausstattung sowie faire und transparente Vergütung, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle erfolgreich bist und wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

Lucke EDV GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Lucke EDV GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Lucke EDV GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Lucke EDV GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Lucke EDV GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Organisationsentwicklung
Transformationsmanagement
Change Management
Enablement-Projekte
Workshop-Moderation
Trainingskonzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Lucke EDV GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucke EDV GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Lucke EDV GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.