Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Banking mit innovativen Backend-Systemen und Microservices.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle moderne Lösungen und arbeite an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Java Backend-Entwicklung und Microservices.
- Andere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode und aktive Mitgestaltung der Arbeitswelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
In deiner Rolle gestaltest du die digitale Zukunft unserer Kunden im Banking- und Finanzumfeld. Du entwickelst skalierbare Backend-Systeme, entwirfst moderne Microservices-Architekturen und arbeitest an innovativen Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei behältst du stets die End-to-End-Perspektive im Blick und nutzt deine Grundkenntnisse im Frontend, um Schnittstellen und Komponenten besser zu verstehen.
Was dich erwartet:
- Du entwickelst und betreibst skalierbare Backend-Services in Java (11–17, perspektivisch 21) mit Spring Boot, nutzt JPA/Hibernate sowie Unit- und Integrationstests nach Clean Code- und TDD-Prinzipien.
- Du konzipierst und implementierst Microservices und REST/SOAP APIs, die hohe Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance erfüllen.
- Du arbeitest mit Cloud- und Container-Technologien (Docker, Kubernetes, OpenShift, AWS, Azure) und setzt CI/CD-Pipelines mit Jenkins, GitLab oder Helm/Terraform um.
- Du nutzt dein Know-how in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB) für performante, sichere Datenverarbeitung und effizientes Datenbank-Design.
- Du beteiligst dich an der Konzeption von Architekturentscheidungen, insbesondere im Bereich Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture und Messaging-Systemen (z.B. Kafka, JMS).
- Du sorgst für hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests, gründliche Code Reviews und umfassende technische Dokumentation von Architektur, Code und Tests.
- Du arbeitest in agilen Teams (Scrum/Kanban) und bringst dich aktiv in Sprint-Planung, Refinements und Reviews ein.
- Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot und bereits produktionsreife Microservices in komplexen Systemlandschaften umgesetzt.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, REST APIs, Containerisierung und Cloud-Deployments (Docker, Kubernetes, Helm, Terraform).
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Migration von monolithischen Anwendungen hin zu Microservice-Architekturen gesammelt und kennst die typischen Herausforderungen bei der Zerlegung, Integration und dem Deployment.
- Du arbeitest sicher mit Build- und Entwicklungstools wie Maven/Gradle, Git, Jenkins, IntelliJ/Eclipse, Jira und bist mit CI/CD-Prozessen vertraut.
- Du arbeitest sicher mit relationalen und NoSQL-Datenbanken, optimierst Abfragen und entwirfst performante Datenmodelle.
- Du entwickelst nach Clean Code Prinzipien, nutzt Design Patterns und legst Wert auf wartbare, testbare und qualitativ hochwertige Software.
- Idealerweise bringst du bankfachliches Verständnis mit, zum Beispiel in den Bereichen Wertpapiergeschäft, Investmentkonten, Compliance oder Depotverwaltung.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien und Domänen einzuarbeiten und komplexe Systeme ganzheitlich zu verstehen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.
- Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.
- Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung.
- Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Vorteile auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen.
- Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
- Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team.
- Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
- Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.
(Senior) Software Engineer – Java Backend & Microservices (w/m/d) Arbeitgeber: Lucke EDV GmbH
Kontaktperson:
Lucke EDV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer – Java Backend & Microservices (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen und selbstbewusst ins Interview zu gehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema!
Sprich über deine bisherigen Projekte und was dich an der Backend-Entwicklung begeistert. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer – Java Backend & Microservices (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot. Zeige auf, wie du bereits produktionsreife Microservices umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucke EDV GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die mit Backend-Entwicklung und Microservices zu tun haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum oder Kanban nutzt, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in agilen Teams zu teilen und wie du zur Sprint-Planung und Reviews beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Technologien, die verwendet werden.