(Junior) Account Manager (w/m/d)
(Junior) Account Manager (w/m/d)

(Junior) Account Manager (w/m/d)

Wuppertal Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Lucke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere Kundenbeziehungen im Banking- und Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Andere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Projekten und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder vergleichbare Stärken, Lernbereitschaft und Kommunikationsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

In deiner Rolle verantwortest du die Entwicklung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Banking-, Finance- und Versicherungsumfeld. Du erkennst Bedarfe frühzeitig und bringst passende Kompetenzen aus unserem Netzwerk gezielt bei unseren Kunden zum Einsatz. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Spezialisten zusammen und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Projekte mit.

Du betreust bestehende Kunden und identifizierst neue Bedarfe sowie Ausbaupotenziale. Du sprichst potenzielle Neukunden an und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Spezialisten bei unseren Kunden. Du baust dir ein starkes Netzwerk aus Kunden und Experten auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Du erstellst Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um eine optimale Besetzung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt – oder bringst vergleichbare Stärken aus dem B2B-Umfeld mit.
  • Quereinstieg? Absolut möglich. Entscheidend ist dein Drive, deine Lernbereitschaft und dein Wille, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
  • Du interessierst dich für Themen rund um IT, Banking, Finance oder Versicherungen und willst dich hier fachlich weiterentwickeln.
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und echtes Verhandlungsgeschick.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Das bieten wir dir:

Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen. Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern. Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Vorteile auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen. Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten. Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team. Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an. Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.

(Junior) Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Lucke

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Account Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Genieße die Vorteile eines bunten, generationsübergreifenden Teams und einer lockeren Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Lucke

Kontaktperson:

Lucke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu erreichen.

Aktiv zuhören

Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, höre aktiv zu und stelle gezielte Fragen. So kannst du ihre Bedürfnisse besser verstehen und passende Lösungen anbieten. Das zeigt auch, dass du wirklich an ihren Anliegen interessiert bist.

Präsentationen meistern

Bereite dich gut auf Präsentationen vor und übe sie im Voraus. Eine klare und überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen neuen Kunden zu gewinnen. Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die dir wichtig sind!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Bedarfsermittlung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Ergebnisorientierung
Kundenbedürfnisanalyse
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Angebotserstellung
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Interesse an IT, Banking, Finance oder Versicherungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucke vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking-, Finance- und Versicherungsumfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und wie du diese mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten adressieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe klare und präzise Kommunikation. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.

Zeige deinen Drive

Lass deinen Enthusiasmus für den Vertrieb und deine Lernbereitschaft durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und die Initiative ergreifen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.

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