Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Ergolding Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern und verbessere den Service in unserer Filiale.
  • Unternehmen: Lucky Bike, einer der führenden Fahrrad-Fachmärkte in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einer wachsenden Branche mit einem großartigen Team.
  • Qualifikationen: Verkaufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Fahrradaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unsere Filiale in Ergolding/Landshut sucht eine neue Filialleitung (m/w/d). Mit bundesweit mehr als 40 Standorten und einem erfolgreichen Onlineshop gehört Lucky Bike zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Service für unsere Kunden in unseren Filialen noch besser zu machen. Dafür möchten wir mit dir zusammen die Leistungen unserer Filiale auf ein höheres Niveau bringen.

WIR BIETEN DIR:

  • Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
  • Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
  • Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team
  • Individuelle Einarbeitung, auch für motivierte Quereinsteiger
  • Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

DEIN AUFGABENGEBIET ALS FILIALLEITUNG (M/W/D):

  • Du bist zuständig für die personelle und organisatorische Leitung deiner Filiale.
  • Dabei führst du ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern.
  • Du unterstützt aktiv deine Kollegen und stellst die Qualität des Service sicher.
  • Dir obliegt die Umsatzverantwortung und das Kostenmanagement deiner Filiale.
  • Du koordinierst Inventurmaßnahmen.
  • Du koordinierst Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren.
  • Du setzt Merchandising-Konzepte um und hilfst bei der Etablierung unserer Marke.

DEIN PROFIL:

  • Du bringst Verkaufs- und Führungserfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel mit.
  • Du hast idealerweise Produkt- und Fachkenntnisse oder weist eine hohe Fahrradaffinität auf.
  • Du hast eine sehr hohe Serviceorientierung und bist ein Vorbild für dein Team.
  • Du schaffst es, deine Mitarbeiter situationsangepasst zu führen.

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lucky Bike.de GmbH

Lucky Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ergolding/Landshut nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team fördert. Mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer wachstumsstarken Branche, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

Lucky Bike.de GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und überlege dir, wie du sie verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Ideen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Fahrräder hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Filialleitung abzustimmen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Serviceorientierung
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Verkaufsziele erreicht hast!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Bike.de GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Lucky Bike und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Service für die Kunden zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Serviceorientierung zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Filiale

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur spezifischen Filiale stellst, wie z.B. zu aktuellen Herausforderungen oder Zielen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Leidenschaft für Fahrräder

Wenn du eine hohe Fahrradaffinität hast, teile deine Begeisterung im Interview. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und wie du diese Leidenschaft in die Arbeit als Filialleitung einbringen kannst.