Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werkstattteam und sorge für höchste Qualität bei Fahrrädern.
- Unternehmen: Lucky Bike, einer der führenden Fahrrad-Fachmärkte in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrradbranche und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Werkstatt der Filiale in Memmingen sucht einen neuen Technischen Leiter (m/w/d). Mit bundesweit mehr als 40 Standorten und einem erfolgreichen Onlineshop gehört Lucky Bike zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Service für unsere Kunden in unseren Filialen noch besser zu machen. Dafür möchten wir mit dir zusammen die Leistungen unseres Werkstattsbereichs auf ein höheres Niveau bringen.
WIR BIETEN DIR:
- Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
- Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
- Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
- Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
- Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
DEIN AUFGABENGEBIET ALS TECHNISCHER LEITER (M/W/D):
- Endkontrolle & Probefahrten: Überprüfung der Fahrräder auf Qualität, Sicherheit und Funktionalität vor der Übergabe an den Kunden.
- Weiterbildung & Personalentwicklung: Schulung der Mechaniker, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards.
- Komplexe Reparaturen durchführen: Diagnose und Behebung anspruchsvoller technischer Probleme an Fahrrädern aller Art.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Einführung und Anleitung neuer Teammitglieder, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
- Kundenbestellungen verwalten: Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Abwicklung von Kundenaufträgen.
- Fahrräder lagern & bereitstellen: Ordnungsgemäßes Weghängen und Bereitstellen der Räder für das Werkstatt-Personal oder die Abholung durch Kunden.
- Rechnungen erstellen: Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung und Rechnungserstellung.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker, -Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrradbranche, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte technische Kenntnisse in der Reparatur und Wartung verschiedener Fahrradtypen (E-Bikes, Rennräder, MTB etc.)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung wäre wünschenswert
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen zur Auftrags- und Bestellverwaltung
- Kundenorientiertes Denken und Freude an der Arbeit im Team
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.
ÜBER UNS:
Wir gehören mit bundesweit mehr als 40 Standorten und unserem erfolgreichen Onlineshop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Ob in der Werkstatt, für den Verkauf, an der Kasse oder in der Beratung – für unser wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
JETZT BIST DU GEFRAGT - WERDE LUCKY GUIDE:
Bewirb dich als Technischer Leiter (m/w/d) in unserer Werkstatt und werde Lucky Guide im Werkstattbereich. Als Aushängeschild unseres Unternehmens sorgen die Lucky Guides dafür, dass sich Kundinnen und Kunden bei uns in sicheren Händen wissen. Von der professionellen Wartung und Reparatur von Fahrrädern durch Fahrradmonteure, über spezialisierte Arbeiten von Zweiradmechanikern bis hin zu den komplexen Aufgaben der Zweiradmechatroniker – unsere Lucky Guides garantieren ein einmaliges Serviceerlebnis.
Technischer Leiter Arbeitgeber: Lucky Bike.de GmbH
Lucky Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Memmingen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sorgt Lucky Bike dafür, dass jeder Technische Leiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Unterschied im Unternehmen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lucky Bike, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Technische Leiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Fahrräder durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Fahrradbranche. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und technische Probleme gelöst hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Bike.de GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Lucky Bike und deren Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Mitarbeiter erfolgreich geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen als Technischer Leiter greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Als Technischer Leiter solltest du eine echte Begeisterung für Fahrräder und die Branche mitbringen. Teile deine Erfahrungen und deine Vision, wie du den Werkstattbereich weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft wird nicht nur dich motivieren, sondern auch das Team inspirieren!
