Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in der Logistik und optimiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil von Lucky Bike, dem größten Fahrradhändler Deutschlands.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 29 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Coaching.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem familiären Umfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkte Verantwortung und Einblicke in die Logistik eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Rossau / Chemnitz
Über uns:
Das Unternehmen Lucky Bike entstand 1994 aus einer Idee von zwei fahrradbegeisterten Studenten. Inzwischen ist Lucky Bike mit über 1.500 Mitarbeitern der größte Fahrradhändler Deutschlands und ist neben dem Onlineshop an 40 Standorten präsent. Der Logistikstandort befindet sich in Rossau und Chemnitz.
Wen suchen wir?
Als Referent bist Du die rechte Hand der Geschäftsleitung Logistik, oder modern gesagt: unser Chief of Staff. Du arbeitest direkt an den wichtigen Themen für den größten Fahrradhändler Deutschlands. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Lager und Fachbereichen und bekommst früh Verantwortung sowie tiefe Einblicke in die Steuerung von zwei modernen Logistikstandorten.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung und Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz
- Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für ca. 80 Mitarbeitende im Lager
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen zur reibungslosen Abstimmung
- Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere mit Speditionen
- Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren
- Etablierung als vertrauensvoller Ansprechpartner am Standort
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- Du vernetzt Dich eigenständig mit Kollegen im Unternehmen
- Du denkst strategisch und kannst auch operativ anpacken
- Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten
- Du sprichst einwandfreies Deutsch für die Korrespondenz in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- Offener und empathischer Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Service-Mindset und kundenorientiertes Handeln
- Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Projektarbeit
- Agilität und Kreativität im Umgang mit wechselnden Aufgaben
Was bieten wir Dir?
- Einen herausfordernden Job in einem Familienunternehmen
- Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Onboarding durch den Vorgesetzten und das lokale Team
- Kompetitives Gehalt inkl. Mitarbeiterrabatte
- 40 Stunden-Woche (5 Tage) und 29 Tage Urlaub
- Coaching, Teambuilding, Sommerfest
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Logistik oder in andere Fachbereiche
Ansprechpartner:
Wenn Du Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Du wirst innerhalb von 7 Tagen eine Antwort erhalten und bei passendem Profil findet dann ein erstes Videointerview statt.
Leiter des operativen Geschäftsbereichs/Leiterin des operativen Geschäftsbereichs (m/w/d) Arbeitgeber: Lucky Bike
Lucky Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rossau und Chemnitz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. In einem dynamischen Familienunternehmen, das die Liebe zum Fahrrad und Sport in den Mittelpunkt stellt, profitieren Sie von einem kompetitiven Gehalt, flexiblen Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess, der Ihnen hilft, schnell Fuß zu fassen und Verantwortung zu übernehmen.
